Právní poradna

Platná právní úprava neukládá zaměstnanci informovat zaměstnavatele o tom, kde se zaměstnanec bude zdržovat v době svého pracovního volna.

Zaměstnanci pracují ve 12hodinových směnách a vzhledem k charakteru práce (jde o vrátné) nesmějí opustit pracoviště. Zaměstnavatel jim však mzdu poskytuje pouze za 11 hodin, tj. odečítá jim dvě třicetiminutové přestávky v práci, třebaže je nemohou čerpat. Je jeho postup správný?

Zaměstnavatel mi v rámci odškodnění pracovního úrazu vyplatil bolestné. Budu z toho platit nějakou daň?

Doslechli jsme se, že byla schválena poměrně důležitá novela zákona o inspekci práce. Čeho konkrétně se dotýká?

Stojíte před soudním sporem a řešíte jeho financování? Pokud nechcete nebo nemůžete financovat spor z vlastních prostředků, můžete zvážit využití služeb společnosti ProcesInvest. Za relativně přijatelný poplatek zanalyzují vaší šanci na úspěch v daném soudním sporu a při pozitivním výsledku nabídnou zafinancování vašeho soudního sporu.

Od roku 2015 bude komunikace s finančními úřady výrazně jednodušší. Všechny firmy a podnikatelé s datovou schránkou budou muset podávat přiznání pouze elektronicky. Úřady rovněž nebudou vyžadovat jednání s více oprávněnými zástupci firmy.