Pracovněprávní vztahy

Zaměstnanec se cítí diskriminovaný kvůli mzdě. S kým se poměřovat, pokud jde o odškodnění, a jak určit jeho výši?

  • Zveřejněno: 15.01.2025
Odškodnění pro zaměstnance, který dostával za stejnou práci nižší mzdu, se určí podle výše mzdy nejlépe odměňovaného zaměstnance vykonávajícího stejnou práci. Je přitom lhostejné, že nižší mzdu měli i jiní zaměstnanci na stejné pozici. měšec

Zaměstnavatel nechce uznat odškodnění za pracovní úraz

  • Zveřejněno: 09.01.2025
Jako odborová inspekce bezpečnosti práce OSPZV – ASO ČR se bohužel v poslední době setkáváme stále častěji s tím, že zaměstnavatel neuzná pracovníkovi odškodnění za pracovní úraz, nebo odškodnění krátí s poukazem na to, že zaměstnanec porušil předpisy, se kterými byl seznámen.

Tuzemské stravné 2025: Zvyšuje se stravné i náhrady za použití vozidla (výpočty a příklady)

  • Zveřejněno: 31.12.2024
Stravné a náhrady za použití vlastního vozidla při pracovní cestě jsou od 1. ledna 2025 zvýšeny. Ovšem podpůrně – ministerskou vyhláškou stanovené ceny pohonných hmot – benzínu a nafty jsou sníženy, cena elektřiny pak zůstává stejná. měšec

Zahraniční stravné 2025: Kolik dostanete na jídlo na pracovní cestu do zahraničí?

  • Zveřejněno: 18.12.2024
Od ledna dojde ke změnám v sazbách zahraničního stravného, které vyplácí zaměstnavatel svým lidem, které vyšle pracovat mimo ČR. Tentokrát je změn více. Pro které země se mění sazby stravného? A pro které také měna? měšec

Náhrada za práci z domova se od ledna zvýší. Zaměstnanec ale nemusí dostat nic

  • Zveřejněno: 16.12.2024
Lidé, kteří od svých zaměstnavatelů dostávají příspěvek za takzvaný home office, si mírně polepší. Záleží na zaměstnavateli. Podle analytiků se práce z domova stala po pandemii covidu v některých profesích samozřejmostí. deník