Pauza, zmrzlina, minerálka? Otestujte si, zda víte, co chtít ve vedrech po šéfovi
Podle zákoníku práce musí každý zaměstnavatel dbát na bezpečnost a ochranu zdraví svých lidí. Co přesně to znamená, když udeří letní vedra? měšec
Firemní kultura
Sick day v práci: Pravidla, nárok a definice
Sick day, neboli volno poskytnuté ke zdravotním účelům je poměrně populární benefit, který nabízí zaměstnavatelé svým zaměstnancům. Narozdíl od klasické pracovní neschopnosti ale nepotřebujete třeba potvrzení od lékaře. e15
Přišel po vás, ale bere víc. Můžete požadovat stejnou mzdu jako má později najatý kolega?
I posuzování nerovného odměňování v různém časovém období je možné. Jaké jsou podmínky pro zhodnocení nediskriminace v odměňování stejné práce vykonávané v různé době? měšec
Nová pravidla, staré smlouvy. Firmy řeší se zaměstnanci vlnu dodatků
Od června platí takzvaná flexinovela zákoníku práce. Mění mimo jiné i délku výpovědní doby a ruší doložku o mlčenlivosti o odměně. Zaměstnavatelé, kteří je zmiňují v pracovních smlouvách, teď proto chystají dodatky s novými podmínkami. Je ale na zaměstnancích, zda je podepíšou. peníze
Můžete si vzít dovolenou, i když ji zaměstnavatel neschválí, ale vy za sebe zajistíte náhradu svým kolegou?
Jak moc vám při výpovědi z práce, s níž nesouhlasíte, pomůže, že jste dosud, třeba i více než 10 let, byli vzorným pracovníkem? Rovnou vám řekneme, že v budoucnu možná skoro vůbec. měšec
Od kdy lze zaměstnanci přiznat a vyplácet osobní ohodnocení jako navýšení základního platu?
Lze přiznat osobní příplatek zaměstnanci ve státní a veřejné správě už před skončením zkušební doby? A jak se pravidla pro osobní příplatek změnila? měšec
