Firemní kultura

Nekalosti, bossing či šikana? Firmy čeká nová povinnost, hrozí vysoké pokuty

  • Zveřejněno: 20.07.2023
Od 1. srpna vstoupí v účinnost zákon o ochraně oznamovatelů. Až 15 tisíc firem bude muset mít díky němu zprovozněnou takzvanou etickou linku – vnitřní oznamovací systém k nahlašování nezákonných praktik, se kterými se zejména zaměstnanci setkali v práci. Za nesplnění povinnosti hrozí až milionová pokuta. finmag

Co musí obsahovat zápočtový list od zaměstnavatele

  • Zveřejněno: 15.07.2023

Tzv. zápočtový list neboli potvrzení o zaměstnání obdržíte od svého zaměstnavatele po ukončení pracovního poměru. Rady a tipy, co všechno musí obsahovat i jak byste měli postupovat, pokud nebudete souhlasit s jeho obsahem, přináší Novinky v následujícím přehledu.

Zaměstnanci touží po novém benefitu. Firmy jsou pro, překážkou je stát

  • Zveřejněno: 08.05.2023
Zaměstnanci stále častěji žádají možnost pracovat na dálku nejenom z domova, ale i z ciziny. Firmy se jim snaží vyjít vstříc, aby vysoce kvalifikované lidi neztratily, musí si ale ohlídat hlavně rozdílné placení daní. Seznam Zprávy

E-mail zřejmě změní pravidla pro nástup do zaměstnání i výpovědi z práce

  • Zveřejněno: 18.04.2023
Chystaná novela zákoníku práce umožní expresně a jednoduše uzavřít pracovní smlouvu, ale také zbavit se zaměstnance, který odmítá převzít výpověď. Blíží se konec výmluvám, že jste výpověď nedostali. měšec

Benefity jsou očekávané, osobní dary znamenají víc. Firmy za ně utratí tisíce

  • Zveřejněno: 12.04.2023
Pugét k MDŽ, čokoládová kolekce před Vánocemi, jídelní servis k narození potomka, hodinky k padesátinám. Býval to jeden z mála benefitů, který zaměstnavatelé před sametovou revolucí drželi. Věcné dary jsou ale stále v kurzu, a to i ty nákladné. iDNES