Firemní kultura

Zaměstnanci touží po novém benefitu. Firmy jsou pro, překážkou je stát

  • Zveřejněno: 08.05.2023
Zaměstnanci stále častěji žádají možnost pracovat na dálku nejenom z domova, ale i z ciziny. Firmy se jim snaží vyjít vstříc, aby vysoce kvalifikované lidi neztratily, musí si ale ohlídat hlavně rozdílné placení daní. Seznam Zprávy

E-mail zřejmě změní pravidla pro nástup do zaměstnání i výpovědi z práce

  • Zveřejněno: 18.04.2023
Chystaná novela zákoníku práce umožní expresně a jednoduše uzavřít pracovní smlouvu, ale také zbavit se zaměstnance, který odmítá převzít výpověď. Blíží se konec výmluvám, že jste výpověď nedostali. měšec

Benefity jsou očekávané, osobní dary znamenají víc. Firmy za ně utratí tisíce

  • Zveřejněno: 12.04.2023
Pugét k MDŽ, čokoládová kolekce před Vánocemi, jídelní servis k narození potomka, hodinky k padesátinám. Býval to jeden z mála benefitů, který zaměstnavatelé před sametovou revolucí drželi. Věcné dary jsou ale stále v kurzu, a to i ty nákladné. iDNES

„Výpověď dohodou“ vůbec neexistuje. Označuje se tak dohoda o ukončení pracovního poměru

  • Zveřejněno: 31.03.2023
Pokud chcete ze zaměstnání odejít co nejrychleji a nechcete čekat, než uplyne dvouměsíční výpovědní lhůta, můžete se se zaměstnavatelem dohodnout na ukončení pracovního poměru dohodou. Lidově se tomuto způsobu rozvázání pracovního poměru říká výpověď dohodou. Umožní vám odejít z práce klidně ze dne na den, ale musí s tím souhlasit i zaměstnavatel. měšec