Firemní kultura

Ministerstvo práce a sociálních věcí ještě neví, jak reálně bude vypadat povinnost zaměstnavatelů informovat zaměstnance o výši mezd. Podoba nového zákona přitom bude mít dopad na náklady firem a také na produktivitu zaměstnanců. Zkušenosti ze zahraničí ukazují, že podnikatelé se vyrovnají skoro se vším, jen s nejasnými pravidly ne. FINMAG

Psychická nepohoda zaměstnanců vyjde firmy velmi draho. Podle průzkumu agentury Gallup stojí negativní emoce a nedostatek nadšení pro práci globální ekonomiku 8,9 bilionu dolarů, což představuje devět procent celosvětového HDP. iDNES

Šikana je obecně tématem, o kterém se raději nemluví. O to více lidí ho zažívá. Třeba dětskou kyberšikanu si dnes prožije podle výzkumu Univerzity Palackého v Olomouci téměř polovina dětí. A nevyhýbá se ani zaměstnancům v práci. Aktuálně

Zaměstnavatel nutil zaměstnankyni skončit pracovní poměr, podepsat dlužní úpis na 1,5 milionu Kč a splacení zajistit zástavní smlouvou na její nemovitost, jinak že půjde do vězení a neuvidí své dítě. „Podepište dohodu o rozvázání pracovního poměru, nebo podáme trestní oznámení.“ Může vám někdo takto vyhrožovat? měšec

Může o termínu a délce vaší dovolené rozhodovat opravdu jenom zaměstnavatel? Kdy ji může zrušit a odvolat vás z ní? A do kdy si musíte vybrat zbytek? Projděte si praktický přehled pravidel. peníze

Jste v práci svědkem nějaké nečekané dramatické události – začne hořet, kolega spadne z výšky nebo se ocitnete u dopravní nehody. Po čase se u vás projeví posttraumatický syndrom. Jde o pracovní úraz? Nejvyšší soud teď dospěl k jasnému závěru. peníze