Pracovněprávní vztahy

Spolu s flexinovelou zákoníku práce vstoupí 1. června 2025 v účinnost také novela nařízení vlády č. 590/2006 Sb., která upravuje okruh a rozsah osobních překážek v práci. Zaměstnanci nově získají například nárok na delší volno při úmrtí blízké osoby, zpřesní se pravidla pro pracovní volno na svatbu a zavedou se jasnější podmínky pro volno při hledání nového zaměstnání.

Pracovní právo je klíčové pro ochranu zaměstnanců a zajištění férových pracovních podmínek. Jedním z důležitých aspektů je systém příplatků, ať už jde o práci přesčas, noční služby, práci o víkendech či svátcích, případně práci ve ztížených pracovních podmínkách. e15

Jaká jsou v praxi kritéria pro určení místa pravidelného pracoviště zaměstnance a jeho nárok na cestovní náhrady? měšec

Senátoři schválili velkou novelu zákoníku práce. Součástí balíčku jsou také změny v podpoře v nezaměstnanosti. Co všechno bude jinak? Tady je přehled klíčových novinek. peníze

Lze přiznat osobní příplatek zaměstnanci ve státní a veřejné správě už před skončením zkušební doby? A jak se pravidla pro osobní příplatek změnila? měšec

Pracovní poměr na dobu neurčitou má pro zaměstnavatele tu výhodu a pro zaměstnance tu nevýhodu, že končí uplynutím sjednané doby. Na jak dlouho lze sjednat pracovní poměr na dobu určitou, kolikrát se může opakovat a jak se bránit, když zaměstnavatel nedodržuje pravidla? měšec