Zaměstnanec pracoval i během pracovní neschopnosti
Může být následkem odmítnutí dalšího výkonu práce, kterou zaměstnanec zahájil nebo v ní pokračoval ve své pracovní neschopnost, výpověď? měšec
Pracovněprávní vztahy
Nová pravidla, staré smlouvy. Firmy řeší se zaměstnanci vlnu dodatků
Od června platí takzvaná flexinovela zákoníku práce. Mění mimo jiné i délku výpovědní doby a ruší doložku o mlčenlivosti o odměně. Zaměstnavatelé, kteří je zmiňují v pracovních smlouvách, teď proto chystají dodatky s novými podmínkami. Je ale na zaměstnancích, zda je podepíšou. peníze
Můžete si vzít dovolenou, i když ji zaměstnavatel neschválí, ale vy za sebe zajistíte náhradu svým kolegou?
Jak moc vám při výpovědi z práce, s níž nesouhlasíte, pomůže, že jste dosud, třeba i více než 10 let, byli vzorným pracovníkem? Rovnou vám řekneme, že v budoucnu možná skoro vůbec. měšec
Zaměstnanec má všechnu práci hotovou. Musí zůstat na pracovišti, nebo může odejít dříve?
Musí zaměstnanec zůstávat na pracovišti do konce pracovní směny, i když už má všechnu práci hotovu a správně vykonánu, nebo může beztrestně opustit pracoviště? měšec
Pracovní poměr na dobu určitou: Tyto podmínky začnou platit od června
Od června 2025 vstoupí v účinnost flexinovela zákoníku práce, která mimo jiné upravuje i podmínky uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou. Zavádí tak výjimku pro situace, kdy pracovní poměr na dobu určitou vzniká jako náhrada za dočasně nepřítomného zaměstnance. e15
Chyba, nebo nová překážka? Stát posílá brigádníky povinně k lékaři
Personalisté řeší novinku, která má od června výrazně zkomplikovat zaměstnávání brigádníků na pracovní dohody. Nově totiž řada z nich bude muset absolvovat lékařskou prohlídku. Ta stojí několik stovek korun a vyřízení trvá pár dní. peníze
