Vyplácení doplatku na bydlení v ubytovnách omezí zákon
Doplatek bude stát poskytovat provozovatelům ubytoven na prostory, nikoli na počet lidí žijících v jednom bytě.
Právní poradna
Odstupné v roce 2015: Propuštění zaměstnanci zaplatí daně
O důvod víc ke špatné náladě budou mít od příštího roku zaměstnanci, kteří přijdou o práci. Od ledna 2015 totiž dochází k úpravě odvodu pojištění z odstupného zaměstnancům v případě realizace organizační změny.
Novinky Ministerstva práce a sociálních věcí
Nový rok přinese některé změny v oblasti práce a sociálních věcí. Ministerstvo práce a sociálních věcí zavádí porodné i na druhé dítě, senioři si na důchodech polepší o zhruba 200 korun měsíčně a minimální mzda vzroste na 9200 korun.
Smí zaměstnavatel vyžadovat od zaměstnance informaci o jeho členství v odborech?
Podle § 4 písm. b) zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů, v platném znění, patří informace o členství v odborové organizaci k citlivým osobním údajům. Proto zaměstnavatel nemá právo takovou informaci vyžadovat.
Právní ochrana zaměstnance
Otázky a odpovědi.
Rovnoměrně, či nerovnoměrně rozvržená pracovní doba?
Celý rok se opakuje nepřetržitě čtyřdenní cyklus dvanáctihodinových směn s přestávkami noční a denní od 06.00 do 18.00 a 18.00 - 06.00. Dny se střídají takto:
1. den denní směna,
2. den volno,
3. den noční směna,
4. volno.
Takto je to po celý rok 365 dnů s vloženými volnými dny náhradního volna, které vyplývají z ročního úvazku. Jedná se o nerovnoměrně, nebo rovnoměrně rozvrženou pracovní dobu v nepřetržitém režimu?
