Zaměstnavatel má pravdu, když tvrdí, že vám nemohou poskytovat příspěvek na stravování z fondu kulturních a sociálních potřeb. Platná právní úprava vyhláška č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb, to skutečně neumožňuje.
Právní předpisy, které upravují závodní stravování (ve vašem případě se jedná o § 29 zákona č. 250/2000 Sb. a o vyhlášku č. 84/2005 Sb.), umožňují to, aby vám zaměstnavatel poskytl jedno hlavní jídlo za sníženou cenu ve výši pořizovací ceny surovin. Muselo by to však být sjednáno v kolektivní smlouvě nebo stanoveno ve vnitřním předpisu.
