Právní poradna

V jaké výši může poskytnout Úřad práce zaměstnavateli příspěvek na zřízení chráněného pracovního místa?

Potřeboval bych si ověřit, že nedlužím nic zdravotní pojišťovně (jsem klientem VZP), protože pro jednání s bankou prý budu muset mít i potvrzení o bezdlužnosti ohledně zdravotního pojištění. Co k tomu potřebuji a za jak dlouho potvrzení od VZP dostanu?

Zaměstnavatel po zaměstnancích požaduje, aby si „napracovali“ státní svátek z důvodu uzavření provozovny tento den. Má na to právo?
 

V zaměstnání mně hrozí výpověď z důvodu nadbytečnosti. Do starobního důchodu mně chybí 5 let a obávám se, že práci nenajdu. Ráda bych proto věděla, jak je to s tím předčasným důchodem.

Budu-li střídavě vykonávat jenom tzv. brigády, bude to mít pro mně nějaký negativní dopad např. pokud jde o poskytování podpory v nezaměstnanosti mezi jednotlivými zaměstnáními?

Jsem zaměstnancem obchodní společnosti, kde jsou noční směny. Zaměstnavatel stanovil, že první směna v pracovním týdnu začíná ve 22.00 hod. v neděli. Příplatek za práci v noci a ve svátek se proto platí od této hodiny, tj. od 22.00 hod. Nyní se vede spor, zda se tak má platit i příplatek za práci v sobotu a v neděli.