Právní poradna

Zajímá mě, zda budu povinen odvádět zdravotní pojištění, když budu zaměstnán pouze na dohodu. Práci na plný úvazek nemohu sehnat.

Můžete mi sdělit, který zákon ukládá povinnost provedení inventarizace majetku v odborech a zda je nutné dělat inventarizaci každý rok? Musíme dělat inventarizaci majetku, když žádný nemáme? Máme pouze peníze v pokladně a na účtu.

Jsme odborová organizace a nemáme DIČ – daňové identifikační číslo, které po nás požaduje náš partner, což je cestovní kancelář. Nenašli jsme ani registraci na finančním úřadu. Máme pouze IČ – identifikační číslo. Jaký je postup v tomto případě?

Prosím o vysvětlení možnosti výplaty starobního důchodu a nemocenské. Člen naší ZO dovršil nárok na starobní důchod 1. prosince 2014. O důchod nepožádal a hodlá zatím dále pracovat v pracovním poměru. V tomto měsíci však onemocněl a je dosud v pracovní neschopnosti. Po jakou dobu má nárok na nemocenskou s ohledem na to, že je rozhodnut si zpětně požádat o výplatu starobního důchodu od svého důchodového věku?

Jsem zaměstnán v obchodní společnosti, kde jsou noční směny. Zaměstnavatel stanovil, že první směna v pracovním týdnu začíná ve 22.00 hod. v neděli. Příplatek za práci v noci a ve svátek se proto platí od této hodiny, tj. od 22.00 hod. Nyní se vede spor, zda se tak má platit i příplatek za práci v sobotu a v neděli. Prosím o stručnou odpověď.

Potřebovala bych vědět, zda může zaměstnavatel hradit zaměstnanci jízdné do práce. Pokud to jde, za jakých podmínek, jak to uvést do kolektivní smlouvy?