Dostali jsme informaci, že od 1. 1. 2017 budeme muset mít závěrku ověřenou auditorem. Jsme středně velká základní organizace s příjmy cca 1 500 000 Kč a s majetkem 7 000 000 Kč. Vztahuje se tato povinnost i na naši základní organizaci?
Za účelem rozšíření možnosti veřejnosti kontrolovat nakládání s veřejnými prostředky, byl od 1. července 2016 zákonem č. 340/2015 Sb., zákon o zvláštních podmínkách účinnosti některých smluv, uveřejňování těchto smluv a o registru smluv (zákon o registru smluv) zřízen registr smluv vedený Ministerstvem vnitra.
Upozorňujeme na Sbírku zákonů č. 325, kde vyšlo nařízení vlády ze dne 21. září 2016, s účinností od 1. ledna 2017, kterým vláda nařizuje podle § 107 odst. 1 písm. a) až d) zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění zákona č. 212/2016 Sb., že důchody vzrostou průměrně o 308 Kč. Průměrný důchod bude činit 11 745 Kč.
Budu mít nárok na nějakou dávku při péči o nemocné dítě, se kterým je moje manželka na rodičovské dovolené?
Zaměstnanec, který pracuje v třísměnném provozu, tedy i na noční směny, nám doručil potvrzení od poskytovatele pracovnělékařských služeb, že je dále dočasně nezpůsobilým pro noční práci. Je možné přeřadit zaměstnance na jinou práci, či ukončit s ním bez odstupného pracovní poměr?
Pracuji jako sestra v nemocnici, je mi 54 let a žiji se starším partnerem (71 let). Moje žádost o zkrácení pracovního úvazku mi byla zaměstnavatelem zamítnuta a bylo mi sděleno: „Prokažte, že dlouhodobě pečujete o osobu ve II. až IV. stupni bezmocnosti, a bude vám pracovní doba upravena.“ Všichni víme, jaké potíže s sebou tento věk přináší, proto mě zajímá, zda tyto podmínky musí můj partner splňovat?
