Zaměstnanec pracoval i během pracovní neschopnosti
Může být následkem odmítnutí dalšího výkonu práce, kterou zaměstnanec zahájil nebo v ní pokračoval ve své pracovní neschopnost, výpověď? měšec
Právní poradna
Můžete si vzít dovolenou, i když ji zaměstnavatel neschválí, ale vy za sebe zajistíte náhradu svým kolegou?
Jak moc vám při výpovědi z práce, s níž nesouhlasíte, pomůže, že jste dosud, třeba i více než 10 let, byli vzorným pracovníkem? Rovnou vám řekneme, že v budoucnu možná skoro vůbec. měšec
Zaměstnanec má všechnu práci hotovou. Musí zůstat na pracovišti, nebo může odejít dříve?
Musí zaměstnanec zůstávat na pracovišti do konce pracovní směny, i když už má všechnu práci hotovu a správně vykonánu, nebo může beztrestně opustit pracoviště? měšec
Pracovní poměr na dobu určitou: Tyto podmínky začnou platit od června
Od června 2025 vstoupí v účinnost flexinovela zákoníku práce, která mimo jiné upravuje i podmínky uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou. Zavádí tak výjimku pro situace, kdy pracovní poměr na dobu určitou vzniká jako náhrada za dočasně nepřítomného zaměstnance. e15
Novinka: Když ztratíte práci ze zdravotních důvodů, získáte od pojišťovny náhradu
Od června 2025 přináší novela zákoníku práce zásadní změny. Jednou z nich je výpověď kvůli ztrátě zdravotní způsobilosti. Postup zaměstnavatelů při rozvázání pracovního poměru se tím výrazně zjednodušuje a zároveň se sjednocují pravidla pro výplatu náhrad. Co to znamená a jaké nové povinnosti i příležitosti z toho vyplývají pro zaměstnance? iDNES
Cizinec pracuje načerno. Může dostat plnou náhradu škody za pracovní úraz?
Je absence povolení k pobytu i k práci důvodem ke snížení nároku na náhradu škody za úraz vzniklý při práci? měšec
