Kontrola na alkohol a drogy na pracovišti
Můžete mi vysvětlit, kdy a za jakých podmínek jsem povinen se na pracovišti podrobit na pokyn vedoucího zkoušce na přítomnost alkoholu nebo jiné návykové látky?
Právní poradna
Účast na školení se považuje za výkon práce
Pracuji ve vedoucí pozici jako skladník a zúčastnil jsem se o víkendu školení, které se vztahovalo k mé funkci. Účast byla povinná a já v současné době požaduji od zaměstnavatele zaplacení mzdy a všech příplatků, na které mi vznikl nárok. Zaměstnavatel však není ochotný moje nároky akceptovat. Je to v souladu se zákoníkem práce?
Povinné odběry krve na pracovišti
Zaměstnavatel ve strojírenské firmě nařizuje zaměstnancům (svářečům) podrobit se odběru krve. Zaměstnanci chodí na pravidelné lékařské prohlídky k lékaři pracovnělékařské péče, kde po nich žádné odběry krve nechtějí. Tento mimořádný odběr se má uskutečnit přímo ve firmě, údajně na vyžádání „hygieny“. Může zaměstnanec takový odběr krve odmítnout?
Hromadné propouštění: Na co máte nárok a kam se obrátit
Ztráta zaměstnání patří mezi velmi nepříjemné životní situace, která ovlivní chod celé rodiny. Pokud jde ze strany firmy o hromadné propuštění, je to o to nepříjemnější, že se jedná o několik desítek až stovek zaměstnanců zpravidla s obdobnou možností uplatnění a v jednom regionu. Jaký postup musí v případě hromadného propouštění dodržet zaměstnavatel a co čeká zaměstnance? E15
AKTUALITY Z PŘIPRAVOVANÉ LEGISLATIVY
ELEKTRONICKÁ NESCHOPENKA
Právní úprava plné eNeschopenky, která měla platit od 1.1.2019 na 1.1.2020, byla odložena zákonem č. 335/2018 Sb.Náhrada škody při ohrožení nemocí z povolání
Pracovnice se domáhala u soudu náhrady škody při ohrožení nemocí z povolání. Domnívala se, že je nutné prokázat, že zaměstnavatel způsobil její ohrožení nemocí z povolání tím, že porušil právní povinnosti v BOZP. Jak rozhodly soudy?
