Právní poradna

Vymáhání dlužné mzdy. Máte ji požadovat v hrubém, nebo čistém?

  • Zveřejněno: 17.07.2026
Jako zaměstnanec můžete po zaměstnavateli vymáhat dlužnou mzdu, plat nebo jejich náhradu z nejrůznějších důvodů: například kvůli sporu o prémiové složky mzdy nebo o přiznání a vyplacení mimořádné odměny. měšec

Nemoc a dovolená. Jaká jsou pravidla?

  • Zveřejněno: 12.07.2026
Konečně vezmete vytouženou dovolenou – a skončíte s horečkou v posteli. Znamená to, že přijdete o cenné dny dovolené a máte smůlu? Nebo to jde nějak vymslet, abyste si ji mohli vybrat jindy? Za určitých podmínek vám zákon skutečně umožňuje o dny dovolené nepřijít. peníze

Šéf vám neurčil starou dovolenou? Od 1. července si její termín můžete vybrat sami

  • Zveřejněno: 06.07.2026
O nástupu dovolené rozhoduje zaměstnavatel, ať již výhradně sám nebo na základě žádosti zaměstnance. Ovšem pokud zaměstnavatel neurčil do 30. 6. 2026 nástup dovolené z minulých let – loňska (2025) či dokonce předloňska (2024) nebo ještě starší, může si rozhodnout od 1. července 2026 zaměstnanec sám, kdy bude dovolenou čerpat. měšec

Péče o blízké nemusí znamenat konec v práci. Na tyto úpravy pracovní doby můžete mít nárok

  • Zveřejněno: 19.06.2026
Kratší pracovní doba, home office nebo sdílené místo. Pečující mají několik možností, jak zkusit sladit zaměstnání s péčí o blízkého. Projděte si, na co můžete mít v práci nárok. měšec

Zásadní změna pro firmy. Nové zaměstnance musí od 1. července hlásit ještě před první směnou

  • Zveřejněno: 10.06.2026
V souvislosti se zákonem o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ) vstupuje od 1. července 2026 v účinnost i novinka, která výrazně zpřísní pravidla pro ohlašování zaměstnanců státu. Dosavadní praxe, kdy firmy měly po nástupu zaměstnance několik dní na to, aby splnily registrační povinnosti vůči státu, končí. Nový zákon č. 323/2025 Sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele, ukládá povinnost přihlásit zaměstnance do evidence nejpozději před okamžikem, kdy začne vykonávat práci. e15

Časté právní mýty o kamerách na pracovišti

  • Zveřejněno: 21.05.2026
Kamerové systémy patří mezi oblíbené nástroje ochrany majetku a bezpečnosti (nejen) na pracovištích. Zároveň však představují významný zásah do soukromí zaměstnanců i dalších osob. V praxi se stále setkáváme s řadou zjednodušujících představ a zažitých mýtů o tom, kdy je kamerový dohled „v souladu s právem“. eprávo