Před pandemií byl home office spíše vytoužený benefit, v dnešní době ho standardně využívá stále více zaměstnavatelů. I zaměstnanci pracujícímu z domova se může stát úraz. Kdy je tento úraz považován za pracovní a kdy má zaměstnanec nárok na odškodnění? E15

Přestože některé firmy v Česku chtějí nabírat pouze pracovníky očkované proti covidu-19, plošně si toto rozdělování zaměstnanců kvůli situaci na trhu práce nemohou dovolit. Vyplývá to z ankety mezi personálními agenturami. deník

Pod názvem „Budoucnost evropského zemědělství 2021“ se ve středu 1. listopadu 2021 uskutečnil v Praze již třetí ročník mezinárodní konference, kterou zorganizovala skupina Identita a demokracie Evropského parlamentu.

Poslanecká sněmovna v takzvaném zkráceném jednání schválila návrh MPSV na vyplácení mimořádného příspěvku až 370 Kč za den pro lidi, kteří jsou v karanténě nebo izolaci kvůli infekčnímu onemocnění. Zaměstnanci se tak nemusí bát ztráty příjmů, pokud zůstanou doma.

„Úroveň ekonomické aktivity se za poslední tři měsíce držela velmi vysoko, zejména u žen byl patrný plný návrat na trh práce. Stojí za tím patrně ukončení vládních opatření, především návrat dětí do škol,“ komentuje výsledky Dalibor Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí ČSÚ.

Situaci zaměstnavatelům, odborům a zaměstnancům výrazně zkomplikoval i letos covid-19. Přesto odborový svaz ve složitých podmínkách plnil své povinnosti vůči členům a dosáhl řady úspěchů. O těchto a dalších událostech jsme rozmlouvali v závěru roku s předsedou OS PHGN Rostislavem Paličkou.