Pokud chcete ze zaměstnání odejít co nejrychleji a nechcete čekat, než uplyne dvouměsíční výpovědní lhůta, můžete se se zaměstnavatelem dohodnout na ukončení pracovního poměru dohodou. Lidově se tomuto způsobu rozvázání pracovního poměru říká výpověď dohodou. Umožní vám odejít z práce klidně ze dne na den, ale musí s tím souhlasit i zaměstnavatel. měšec

Více než 2,1 milionu osob vyjíždí do zaměstnání mimo obec svého obvyklého pobytu, tedy 40,9 % všech zaměstnaných osob se zjištěným místem pracoviště. Vyplývá to z údajů o dojížďce do zaměstnání a škol z výsledků Sčítání 2021.

Rád bych se ohlédl za naší demonstrací před Úřadem vlády. Jako vedení OS KOVO jsme chtěli dát najevo naši nespokojenost s kroky, které vláda připravuje. To, že se ministři sebrali a raději odjeli do Jeseníku svědčí o jejich přístupu k sociálnímu dialogu.

Včera, ve středu 29. března 2023, přesně v poledne, začala před Úřadem vlády ČR v Praze demonstrace odborářů, kteří se do Prahy sjeli ze všech koutů naší republiky. Demonstraci, kterou zorganizoval Odborový svaz (OS) KOVO, podpořily nejen další odborové svazy z Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS), ale i některé samostatné odborové svazy, jako byl OS KOVO ve Škodě Auto Mladá Boleslav či OS DOSIA, který sdružuje odboráře z řad zaměstnanců městské hromadné dopravy v různých městech naší republiky, dále silničáře a pracovníky autoopravárenství.

Europoslanci přijali směrnici, která má narovnat platy mezi pohlavími. Nově přidá firmám povinnost zveřejňovat, kolik si jejich zaměstnanci vydělají. Pokud rozdíl mezi muži a ženami přesáhne pět procent, musí společnost zasáhnout. Směrnici nyní posoudí Rada EU. Po jejím schválení ji jednotlivé státy začlení do národního práva. iDNES

„U mužů se za poslední rok míra zaměstnanosti mírně snížila a zároveň nezaměstnanost vzrostla, zatímco u žen se míra zaměstnanosti zvýšila o celý procentní bod a nezaměstnanost klesla. Sledujeme tak protichůdný pohyb podle pohlaví, a to ve všech ukazatelích,“ popisuje výsledky Dalibor Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí ČSÚ.