BOZP

Ač se to na první pohled nemusí zdát, i v kancelářích hrozí rizika úrazu. Často nebývají viditelná, o to víc mohou být nebezpečná.

Dne 17. 5. 2021 bylo v částce 82/2021 Sb. zveřejněno nařízení vlády č. 195/2021 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů. Vydáno na základě zákona č. 309/2006 Sb. Toto nařízení nabývá účinnosti, až na výjimky stanovené v závěru, dnem 20. května 2021. 

Kampaň Evropské agentury pro BOZP (EU-OSHA) na léta 2020–2022 Zdravé pracoviště si posvítí na fyzickou zátěž po letech opět vyzdvihla do popředí téma muskuloskeletálních poruch, které přináší stále něco nového. Seminář, který pořádala agentura EU-OSHA, Ministerstvo práce a sociálních věcí a ČMKOS se konal 18. května a zazněla na něm řada zajímavých informací.

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i., ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí vydal příručku, která je určena především zaměstnavatelům, zvláště těm s menším počtem zaměstnanců, u kterých nepůsobí odborně způsobilá osoba k zajišťování úkolů v prevenci rizik. 

Psychosociální rizika jsou podle evropských průzkumů velice důležitou oblastí, které je zapotřebí se intenzivně věnovat. Co se týká povinnosti zaměstnavatele chránit zaměstnance před riziky, ke kterým patří i psychosociální rizika, to je úkol, ke kterému se zavázaly, respektují jej a dodržují všechny členské státy EU.

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i., pod záštitou Ministerstva práce a sociálních věcí za pomoci infografiky seznamuje zaměstnavatele detailněji s 12 nástroji OiRA na podporu hodnocení rizik, vytvořenými v českém jazyce.