BOZP

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i., ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí vydal příručku, která je určena především zaměstnavatelům, zvláště těm s menším počtem zaměstnanců, u kterých nepůsobí odborně způsobilá osoba k zajišťování úkolů v prevenci rizik. 

Psychosociální rizika jsou podle evropských průzkumů velice důležitou oblastí, které je zapotřebí se intenzivně věnovat. Co se týká povinnosti zaměstnavatele chránit zaměstnance před riziky, ke kterým patří i psychosociální rizika, to je úkol, ke kterému se zavázaly, respektují jej a dodržují všechny členské státy EU.

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i., pod záštitou Ministerstva práce a sociálních věcí za pomoci infografiky seznamuje zaměstnavatele detailněji s 12 nástroji OiRA na podporu hodnocení rizik, vytvořenými v českém jazyce.

Dnem 19. dubna 2021 byla v Česku zahájena kampaň pro zaměstnavatele pod názvem Chcete-li ušetřit, vsaďte na zdraví zaměstnanců. Jejím cílem je šířit informace pro zaměstnavatele k ochraně zdraví jejich zaměstnanců. 

Dotaz:

Již rok jsem nebyl přeškolen na VZV; znamená to, že na něm nemohu jezdit, nebo mohu? Jezdí se i na pozemní komunikace. Zaměstnavatel se vůbec nevyjadřuje, kdy by proškolení mělo proběhnout.

V loňském roce byla vyhlášena kampaň Zdravé pracoviště na období 2020–2022 pořádaná agenturou EU-OSHA tentokrát pod názvem „Zdravé pracoviště si posvítí na fyzickou zátěž“. Muskuloskeletální poruchy související s prací jsou v Evropě stále velmi rozšířené, a to navzdory značnému úsilí jim předcházet.