Od kdy pro vás platí smlouva či dohoda, kterou jste podepsali zaměstnavateli?
Zavazuje vás smlouva či dohoda uzavřená se zaměstnavatelem, jejíž exemplář vám ovšem nikdy nevydal? Platí pro vás podepsaná smlouva, jejíž vyhotovení nemáte? měšec
Firemní kultura
I padáka je důležité dostat správně. Jak se bránit intrikám firem při propouštění?
Výhrůžky, časový nátlak, nulová ochota komunikovat. Ne vždy je odchod zaměstnance férovou záležitostí. Někteří zaměstnavatelé se za všech okolností snaží zvýhodnit sami sebe a odcházejícího pracovníka se zbavit co nejrychleji a nejlevněji. Kde leží pomyslná čára, kterou zaměstnavatel v žádném případě nesmí překročit? Aktuálně.cz
Hromadné propouštění: Na co máte nárok a kam se obrátit
Ztráta zaměstnání patří mezi velmi nepříjemné životní situace, která ovlivní chod celé rodiny. Pokud jde ze strany firmy o hromadné propuštění, je to o to nepříjemnější, že se jedná o několik desítek až stovek zaměstnanců zpravidla s obdobnou možností uplatnění a v jednom regionu. Jaký postup musí v případě hromadného propouštění dodržet zaměstnavatel a co čeká zaměstnance? E15
Milostné pletky na pracovišti se nejvíce týkají lidí v kancelářích
Víte, že tamten kouká po ní? A tamta se s ním už rozešla? Milostné vztahy na pracovišti patří mezi žhavá témata, ať se to firmě líbí, nebo ne. Co radí psychologové a právníci? iDNES.cz
Výstupy průzkumu na téma „Jaké jazyky jsou v dnešním podnikatelském světě důležité?“
V červnu tohoto roku proběhl zajímavý elektronický průzkum mezi čtenáři elektronického bulletinu The Fleet Sheet´s Final Word a mezi uživateli sociálních sítí Facebook a Twitter, kteří sledují účet Erika Besta, o jazykových dovednostech a preferencích.
Psychosociální rizika a stres při práci
Psychosociální rizika a stres při práci patří k nejnáročnějším otázkám v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Mají významný dopad na lidské zdraví, ale i na organizace a hospodářství jednotlivých států.
