Kontrola zaměstnanců prostřednictvím kamer. Je to v souladu se zákonem?
Instalace kamer zaměstnavatelem na pracovišti představuje značný zásah do práva na soukromí, resp. práva na ochranu osobních údajů zaměstnanců.
Právní poradna
Opatření Ministerstva zdravotnictví v souvislosti s návratem do ČR z rizikových destinací z hlediska pracovněprávních důsledků a nároků z nemocenského pojištění
Ministerstvo zdravotnictví vydalo Ochranné opatření podle zákona o ochraně veřejného zdraví, v němž nařizuje postupy za účelem ochrany před zavlečením onemocnění COVID-19.
Doporučený postup zaměstnavatele při poskytování pracovního volna zaměstnanci k testování, očkování, případně k doprovodu rodinného příslušníka k očkování
Vzhledem k četným dotazům zaměstnanců i zaměstnavatelů, jak z pracovněprávního hlediska posuzovat nepřítomnost zaměstnance v práci z důvodu podrobení se antigennímu nebo PCR testu na přítomnost COVID-19, očkování proti onemocnění způsobenému tímto koronavirem, z důvodu nezbytnosti doprovodu rodinného příslušníka k očkování, MPSV doporučuje.
Mohou být odškodněny pozdě oznámené pracovní úrazy?
Jak postupovat při uznání pracovního úrazu (PÚ)? Jak může zaměstnavatel postupovat, aby zaměstnanci konali tak, jak mají, tzn. neprodleně oznámili svůj PÚ? Může zaměstnavatel PÚ neuznat? Může zaměstnavatel náhrady krátit?
Práce přesčas a dovolená
Započítává se práce přesčas pro účely vzniku nároku na dovolenou a na její prodloužení?
Práce ve svátek a dovolená
Jak je to s prací ve svátek po změně týkající se dovolené (místo dní, hodiny)?
