Starší lidé se někdy úplně zbytečně podceňují. Na sebevědomí jim nepřidává pak ani fakt, že je dopředu mnozí personalisté či odpovědní manažeři na pracovištích kvůli věku odepíšou, aniž by zjistili, jaké má skutečně uchazeč kvality.
Osmnácté setkání členů Českomoravského OS civilních zaměstnanců armády a jejich rodinných příslušníků spojené s turistickým pochodem nazvané "OVČÁRNA 2017" se uskuteční ve dnech 13. - 15. října 2017 v Jeseníkách.
Na jedné straně se mluví o tom, jak firmám nyní chybějí lidé a tak se nabírá ve velkém. Na druhé straně se obrovské množství uchazečů stále setkává s tím, že pošlou životopis a nedostanou žádnou reakci. Zdánlivě to nedává žádný smysl. Jak vážné to skutečně je? Pracovní portál Jobs.cz na toto téma zadal průzkum, do něhož se zapojily tisíce dotazovaných a který odhalil, jak se věci skutečně mají.
Podle zpřesněného odhadu byl hrubý domácí produkt ve 2. čtvrtletí o 2,5 % vyšší než v předchozím čtvrtletí a meziročně se zvýšil o 4,7 %. K příznivému vývoji české ekonomiky přispěla jak domácí, tak zahraniční poptávka. Informoval o tom Český statistický úřad.
V úterý 22. srpna 2017 se v sídle SŽDC, státní organizace, konalo první společné jednání zástupců vedení SŽDC, ČD a OSŽ k jízdním výhodám na rok 2018 a roky následující. Zástupci všech tří zúčastněných stran vyjádřili maximální vůli dosáhnout shody a předložit Ministerstvu dopravy ČR společnou dohodu k této problematice.
Pro zachování ztrátových prodejen v malých obcích s méně než 500 obyvateli a jejich finanční podporou ze strany státu souhlasí podle červnového průzkumu agentury Ipsos dvě třetiny lidí. Proti se vyslovila pouhá čtvrtina dotázaných.
