Dostal výpověď pro nadbytečnost, firma přitom inzeruje volná místa
Zaměstnavatel nám může dát výpověď jen z důvodů vyjmenovaných v zákoníku práce. Co ale dělat, když výpovědní důvod neodpovídá skutečnosti? Jak se bránit? Na dotaz našeho čtenáře iDNES.cz odpovídal advokát Pavel Nastis.
