Aktuálně

Dnes se od 13 hodin v sídle Zaměstnavatelského svazu důlního a naftového průmyslu za účasti zástupců Odborového svazu hornictví, geologie a naftového průmyslu uskuteční tématické setkání na téma "Vliv legislativy na odvětví a činnost sociálních partnerů" v rámci projektu "Společným postupem sociálních partnerů k řešení klíčových témat v odvětvích".

Koronavirová opatření výrazně pozměnila strukturu nabídky míst i zájemců o ně. Především utlumení služeb uvolnilo na trh řadu lidí s praxí. V některých oborech, jako je výroba, prodej, zdravotní a sociální služby či IT, však stále přetrvává nedostatek zaměstnanců. V jiných segmentech jako úklid či ostraha se naopak o pracovní místa uchází více zájemců než dříve. iDNES

V části naší veřejnosti se začínají oživovat vzpomínky na Rakousko-uherskou monarchii. Prý to vlastně nebylo tak špatné, když jsme byli její součástí. Vidíme přitom jenom to hezké pozlátko – vojenské uniformy, stařičkého senilního mocnáře a vídeňské valčíky.

Přes 60 procent průmyslových firem si stěžuje, že jim chybí některý typ pracovníků, nejvíce kvalifikovaných dělníků. Na jednu volnou pracovní pozici ve výrobě připadá v průměru pouze 0,3 až 0,5 uchazeče. Společnosti v průzkumu zmiňují, že jim chybí zejména kvalifikovaní dělníci, řemeslníci, opraváři nebo pracovníci obsluhy strojů a zařízení.

V rámci nové prioritní oblasti na internetových stránkách kampaně „Zdravé pracoviště si posvítí na fyzickou zátěž“ se dozvíte další informace o muskuloskeletálních poruchách.