Pracovněprávní vztahy

Kdy může dát výpověď zaměstnavatel a kdy zaměstnanec? Jak je to s výpovědí dohodou? Jak se počítá výpovědní doba a jaké vám náleží odstupné? A jak vlastně odstupné ovlivní podporu v nezaměstnanosti? peníze

Dne 6. 2. odeslal jménem Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR její prezident Jiří Horecký dopis určený všem poslankyním a poslancům Poslanecké sněmovny Parlamentu ČR ohledně návrhu nového zákona o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří a o změně souvisejících zákonů (sněmovní tisk č. 894), ve kterém tento návrh odmítá a žádá poslance, aby ho nepodpořili.

Jako odborová inspekce bezpečnosti práce OSPZV – ASO ČR se bohužel v poslední době setkáváme stále častěji s tím, že zaměstnavatel neuzná pracovníkovi odškodnění za pracovní úraz, nebo odškodnění krátí s poukazem na to, že zaměstnanec porušil předpisy, se kterými byl seznámen.

Státní úřad inspekce práce v loňském roce dokončil necelých 20 tisíc kontrol. Díky jejich lepšímu zacílení bylo porušení zákona zjištěno ve více než 60 procentech případů. Nejvíce porušení zjišťují inspekce v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, a to v 78 procentech.

Stravné a náhrady za použití vlastního vozidla při pracovní cestě jsou od 1. ledna 2025 zvýšeny. Ovšem podpůrně – ministerskou vyhláškou stanovené ceny pohonných hmot – benzínu a nafty jsou sníženy, cena elektřiny pak zůstává stejná. měšec