Plánovaná novela zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, s navrhovanou účinností od 1. 7. 2017 bude ukládat zaměstnavatelům novou povinnost předcházení riziku stresu spojeného s prací a předcházení riziku násilí a obtěžování na pracovišti.
Nový pohled na práci z domova, jiné počítání dovolené a také postih za stres v práci. To jsou některé z chystaných změn v zákoníku práce, které má dnes projednávat vláda. iDNES.cz přináší přehled nejdůležitějších novinek, které by mohly začít platit od dubna příštího roku.
Zákon 262/2006 Sb. ze dne 21. dubna 2006, Zákoník práce
Změna: 585/2006 Sb., změna: 181/2007 Sb., změna: 261/2007 Sb., 296/2007 Sb., 362/2007 Sb., 357/2007 Sb., změna: 116/2008 Sb., změna: 121/2008 Sb., 126/2008 Sb., změna: 294/2008 Sb., změna: 305/2008 Sb., 382/2008 Sb., 451/2008 Sb., změna: 262/2006 Sb. (viz 55/2010 Sb.m.s.), změna: 320/2009 Sb., změna: 326/2009 Sb., změna: 286/2009 Sb., změna: 306/2008 Sb., 462/2009 Sb., změna: 347/2010 Sb., 377/2010 Sb., 427/2010 Sb., změna: 73/2011 Sb., změna: 180/2011 Sb., změna: 185/2011 Sb., změna: 466/2011 Sb., změna: 341/2011 Sb., 364/2011 Sb., 365/2011 Sb., 367/2011 Sb., 429/2011 Sb., změna: 375/2011 Sb., změna: 167/2012 Sb., změna: 385/2012 Sb., 396/2012 Sb., 399/2012 Sb., 472/2012 Sb., změna: 155/2013 Sb., změna: 303/2013 Sb., 435/2013 Sb., změna: 101/2014 Sb.
…