Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) ve své výroční zprávě za rok 2014 uvádí nejdůležitější události roku a propaguje bezpečnost a ochranu zdraví při práci (BOZP) s cílem zlepšit pracovní podmínky v Evropě.
V poslední době jsme zaznamenali několik případů, kdy lékaři v rámci ošetření a léčení pracovního úrazu odmítli vypsat bodové ohodnocení bolestného pro pojišťovnu a to proto, že vyhláška č. 440/2001 Sb. byla novým Občanským zákonem zrušena a to i přesto, že se na tuto vyhlášku odkazuje Zákoník práce ve svém paragrafu § 394 odst. 2.
Je tu léto a s ním vedro k nevydržení. Nezbytným opatřením je zajištění dostatečného pitného režimu. Musí vám váš zaměstnavatel poskytovat ochranné nápoje zdarma?
Filmy o Napovi představují ideální způsob, jak zajímavě a neformálně šířit základní zásady bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Tyto filmy neobsahují důkladné školení na téma BOZP, ale nabízejí alternativní, zábavný přístup ke zvyšování povědomí o BOZP.
Minulý pátek proběhlo již 45. zasedání Rady vlády pro BOZP a znovu, tak jako skoro vždy, byla hlavním předmětem programu Úrazová pojišťovna zaměstnanců. Už v začátku překvapila ministryně práce a sociálních věcí Mgr. Michaela Marksová-Tominová všechny přítomné prohlášením, že projekt nové tripartitně řízené pojišťovny vládou neprojde, protože je příliš ambiciózní.
Odborné veřejnosti trochu uniklo, že se svádí veliký boj mezi lobbistickými skupinami o další podobu úrazového pojištění při práci. Pro připomenutí uvádím, že náš odborový svaz se k tématu již několikrát vyjádřil a dokonce se nám podařilo podpořit náš záměr i v Radě vlády ČR pro BOZP, která o tématu jednala na svém 44. zasedání 19. prosince 2014.
