Aktuálně

Časově neomezená stávka ve společnosti Conta s. r. o. v Podbořanech byla účinná. Mezi zástupci vedení a odborů došlo k dohodě. Propouštění zaměstnanci obdrží tři platy nad rámec Zákoníku práce.

Jak konkrétně podpořit zaměstnanost v krajích, aby v nich lidé rádi žili a měli kvalitní podmínky pro spokojený domov? I to je téma jednání starostů na Krajských setkáních 2015, která právě dnes začala v Liberci. Pořádá je Svaz měst a obcí ČR.

Letošní růst zaměstnaneckých mezd nebude zdaleka takový, jak se zdálo ještě v závěru loňského roku. Hovoří o tom Zpráva o inflaci České národní banky (ČNB). Úředníci v ní počítají s tím, že zaměstnanci v soukromé sféře si přilepší o 2,5 procenta. To je o třetinu méně, než banka čekala koncem ledna.

Jen pro osm procent Čechů a Češek je výhodné jít do důchodu při dosažení stanoveného důchodového věku. Pro 49 procent lidí je efektivní nastoupit do penze předčasně. Zhruba každému osmému člověku se pak vyplatí jít na odpočinek dokonce o pět let dřív. Naopak pracovat pět let navíc je efektivní až pro čtvrtinu lidí.

Omezování práva na stávku představuje podstatný kamínek do mozaiky nejrůznějších asociálních opatření, o které v posledních letech usilují globální finanční trhy. Právo na stávku patří mezi nejzákladnější demokratické právo občanů, které je jim dáno na obranu jejich ekonomických a sociálních zájmů.

Generální rada Mezinárodní odborové konfederace (MEOK) na svém prosincovém zasedání v Bruselu vyhlásila na 18. února 2015 Akční den MEOK. Pod heslem „Neberte nám právo na stávku“ proběhne celosvětová kampaň odborů s požadavkem, aby vlády veřejně podpořily právo odborů na stávku a zasadily se o předložení sporu Mezinárodnímu soudnímu dvoru.