Porušování zaměstnaneckých a odborových práv v roce 2014
Ústavní soud se zastal propuštěného zaměstnance. Jde o průlomovou kauzu, která má šťastný povzbudivý konec. Ústavní soud se totiž zastal zaměstnance bojujícího proti výpovědi z české pobočky německé firmy.
