Aktuálně

Při jednání předsedy Odborového svazu dopravy Luboše Pomajbíka s představiteli zaměstnavatelů se podařilo dohodnout navýšení odměny za čekání mezi spoji na 90% zaručené mzdy pro pátou skupinu prací oproti dříve navrhovaným 80%.

Vzhledem k tomu, že se odhaduje, že celkový počet legálních překročení hranic v roce 2025 vzroste na 887 milionů, přičemž přibližně třetinu z toho budou tvořit státní příslušníci třetích zemí cestující do zemí schengenského prostoru za účelem krátkodobého pobytu, je nutné modernizovat hranice tak, aby byl tok cestujících řízen společně a efektivně.

Vývoj výše průměrného měsíčního příjmu domácností českých zaměstnanců za poslední dvě dekády, procentní nárůst příjmů domácností seniorů, struktury spotřeby, úspor a zadlužení domácností. To vše najdete v publikaci Vývoj vybraných ukazatelů životní úrovně v ČR v letech 1993 - 2015, kterou vydalo Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR.

Dne 12. září 2016 se zúčastnili zástupci Odborového sdružení železničářů pan Martin Vavrečka a Bc. Jaroslav Pejša jednání tripartity, které se zúčastnil, mimo zástupců vlády, zaměstnanců a zaměstnavatelů, také Prezident České republiky Miloš Zeman, což je dalším viditelným důkazem o důležitosti Sociálního dialogu v ČR.

Věřitelé zadlužené jihlavské společnosti Motorpal přijali dnes u Krajského soudu v Brně reorganizační plán navržený firmou. Obsahuje kroky k řešení dluhové zátěže strojírenského podniku při zachování výroby včetně avizovaného vstupu strategického investora Moto Capital. Vše ještě musí potvrdit soud.

Přijetí věřitelům doporučil insolvenční správce Lee Louda, podle něhož je reorganizace proveditelná, ekonomická zdůvodnitelná a nabízí věřitelům vyšší uspokojení než konkurz a zpeněžení majetku.

Vláda Bohuslava Sobotky chce i nadále pokračovat ve zvyšování minimální mzdy. To projedná na své schůzi 21. září 2016. Cílem je navýšení na 11 tisíc korun, a to už od ledna 2017. Podle aktuální analýzy Úřadu vlády nemá zvyšování minimální mzdy negativní dopad na zaměstnanost v ČR. Naopak pozitivně ovlivňuje sociální situaci zaměstnanců a prospívá české ekonomice.