Aktuálně

Odhad úrody obilovin je příznivý

  • Zveřejněno: 14.08.2020
Na základě druhého letošního odhadu sklizně Českého statistického úřadu k 15. červenci se očekává úroda základních obilovin 7 045 tis. tun a řepky 1 145 tis. tun. V porovnání s loňskou sklizní je úroda základních obilovin o 27 tis. tun vyšší.

Inflace v červenci zrychlila růst na 3,4 procenta. Zdražily zejména alkoholické nápoje a tabák

  • Zveřejněno: 13.08.2020

Spotřebitelské ceny v České republice v červenci mírně zrychlily růst na 3,4 procenta z červnových 3,3 procenta. Zdražily zejména alkoholické nápoje a tabák, podle zpravodajství České televize o tom dnes informoval Český statistický úřad (ČSÚ). Ve srovnání s červnem vzrostly ceny o 0,4 procenta. Výsledek tak podle analytiků odpovídá vyznění prognózy České národní banky (ČNB), ale je citelně nad očekáváním finančního trhu.

Superhrubou mzdu zrušíme k 1. lednu 2021, říká ministryně financí Alena Schillerová. Počítá s větší mírou zadlužení

  • Zveřejněno: 13.08.2020

„Ke zrušení superhrubé mzdy jsme se zavázali a máme to ve vládním prohlášení. Ale musíme si říct parametry, kam zdanění klesne,“ prohlásila to ve středu v pořadu Dvacet minut stanice Radiožurnál místopředsedkyně vlády a ministryně financí Alena Schillerová (za hnutí ANO), která tímto svým prohlášením v Českém rozhlase potvrdila, že vláda svůj závazek, to je zrušit superhrubou mzdu, dodrží k 1. lednu 2021.

Posuzování zdravotní způsobilosti k práci

  • Zveřejněno: 13.08.2020
Na základě pracovnělékařské prohlídky poskytovatel pracovnělékařské péče nebo registrující poskytovatel posuzované osoby vydává lékařský posudek, z jehož závěru musí být zřejmé, zda je posuzovaná osoba pro účel, pro který je posuzována, zdravotně způsobilá. Jde o samozřejmost v případě zaměstnanců v pracovním poměru. Jak je to u jiných skupin pracovníků?

S odbory za zády se vede lidem lépe. I v krizi

  • Zveřejněno: 13.08.2020
Nástup pandemie, související úpravy zákonů a vládou přijatá mimořádná opatření změnily obvyklá pravidla vztahů mezi zaměstnanci a vlastníky firem. Mnozí z nich se snaží v dohodách o částečné nezaměstnanosti prosadit vyplácení náhrady mzdy jen ve výši 60 %, tedy v nejnižší možné výši.  Tam, kde zastupují zaměstnance odbory, jsou na tom zaměstnanci často lépe.