Celková zaměstnanost se ve 2. čtvrtletí 2016 meziročně zvýšila o 84,2 tis. osob a dosáhla 5 128,5 tis. Míra zaměstnanosti 15-64letých činila 71,7 %, tj. nejvíce od roku 1993. Počet nezaměstnaných osob podle metodiky ILO se meziročně snížil o 52,1 tis. osob. Obecná míra nezaměstnanosti 15-64letých meziročně klesla proti 2. čtvrtletí 2015 o 1,0 procentního bodu na 4,0 %.
Vyplývá to z údajů zveřejněných Českým statistickým úřadem.
Na vysoké zaměstnanosti se v České republice podílejí hlavně lidé vyššího věku. V průběhu posledních dvaceti let se počet pracujících starších 60 let zvýšil o 188 tisíc na 356 tisíc v roce 2015.
Studentům denní formy studia náleží výplata sirotčího důchodu, i když během něj pracují či podnikají. Nárok na výplatu dávky mají studenti i v průběhu letních prázdnin, kdy většina z nich nastupuje na brigády.
Je-li překážka v práci zaměstnanci předem známa, musí včas požádat zaměstnavatele o poskytnutí pracovního volna. Jinak je zaměstnanec povinen uvědomit zaměstnavatele o překážce a předpokládané době jejího trvání bez zbytečného průtahu.
Výplaty čtyř stovek zaměstnanců českobudějovické strojírenské společnosti Kern-Liebers CR se od srpna zvýší o 3,2 procenta. Nárůst měsíčních mezd je výsledkem nově uzavřené kolektivní smlouvy, na jejímž obsahu se minulý týden dohodli zástupci Odborového svazu KOVO s vedením firmy.
Určení závažnosti problému je dáno výší hlukové zátěže a tím, jak dlouhá je expozice zaměstnanců v riziku hluku. Hlučné pracovní prostředí se dnes nespojuje pouze s dělnickými profesemi, kde zaměstnanci pracují např. na stavbě, ve výrobní hale, nebo s těžkými mechanizovanými nástroji.
