Aktuálně

Nové způsoby obcházení zákona o zaměstnanosti

  • Zveřejněno: 31.12.2019
Státní úřad inspekce práce začal provádět kontroly nelegálního zaměstnávání již v roce 2012. Během let následujících jsme zaznamenal na tomto úseku kontrolní činnosti pozoruhodný vývoj. Dnes, tj. v roce 2019, i v roce minulém, k němuž máme již výsledky z kontrol k dispozici, probíhalo kontrol daleko méně než v začátcích, ale výrazně se změnil jejich charakter a rozsah.

Máme za sebou dobrý rok, ale zaostáváme v budování infrastruktury, říká bývalý guvernér ČNB Miroslav Singer

  • Zveřejněno: 30.12.2019

Česká ekonomika prožívá stále ještě dobré období, v prvních třech čtvrtletích roku 2019 rostla o více než 2,5 procenta. Průměrná mzda překročila hranici 34 tisíc korun a nezaměstnanost zůstává nízká. Podle někdejšího guvernéra České národní banky Miroslava Singera to byl to velmi dobrý rok, na němž je těžké hledat něco vysloveně těžkého. Prohlásil to v pátek 27. prosince v rozhovoru pro Český rozhlas.

Kvůli stávce Germanwings zruší 180 letů

  • Zveřejněno: 30.12.2019
V noci na pondělí zahájil palubní personál německé letecké společnosti Germanwings plánovanou stávku, která by měla trvat tři dny. Kvůli stávce se neuskuteční asi 180 letů, spojení s Prahou by se ale stávka dotknout neměla. iDNES

Banky letos oznámily největší propouštění od roku 2015

  • Zveřejněno: 30.12.2019
Přední světové banky v letošním roce oznámily největší plány na propuštění za poslední čtyři roky. Více než padesát bank uvedlo, že zruší celkem 77 780 pracovních míst, což je nejvíce od roku 2015, kdy zrušily 91 448 pracovních míst. ČT

Zvyšuje se 3,5 milionu důchodů, ČSSZ to provede automaticky

  • Zveřejněno: 30.12.2019

Již první lednová splátka všech vyplácených důchodů bude valorizována. Zvýší se jak základní, tak procentní výměra. Zvýšení vyplácených důchodů Česká správa sociálního zabezpečení provede automaticky, není potřeba o ně žádat. Novinky

Díky projektu ÚP ČR získalo v Moravskoslezském kraji novou práci bezmála 300 lidí

  • Zveřejněno: 30.12.2019
Téměř 340 zaměstnanců, kteří obdrželi výpověď, dostalo prostřednictvím projektu „OUTPLACEMENT V Moravskoslezském kraji“ šanci získat v co nejkratším čase novou práci. Přibližně 33 % účastníků projektu přešlo k novému zaměstnavateli přímo od toho předchozího, aniž by se evidovali na Úřadu práce ČR jako uchazeči o zaměstnání.