S odbory za zády se vede lidem lépe. I v krizi
Nástup pandemie, související úpravy zákonů a vládou přijatá mimořádná opatření změnily obvyklá pravidla vztahů mezi zaměstnanci a vlastníky firem. Mnozí z nich se snaží v dohodách o částečné nezaměstnanosti prosadit vyplácení náhrady mzdy jen ve výši 60 %, tedy v nejnižší možné výši. Tam, kde zastupují zaměstnance odbory, jsou na tom zaměstnanci často lépe.
