Aktuálně

EU podepsala s Kanadou dohodu CETA

  • Zveřejněno: 31.10.2016

Kanadský premiér Justin Trudeau a představitelé Evropské unie v neděli v Bruselu podepsali obchodní a hospodářskou smlouvu CETA. V posledních dnech blokovala uzavření smlouvy frankofonní část Belgie. Nakonec ji ale výměnou za některé dodatky ke smlouvě odsouhlasila.

Dohoda CETA, o které se vyjednávalo od roku 2009, odstraňuje naprostou většinu cel a průmyslových poplatků, které omezují obchod mezi osmadvacítkou a Kanadou. Kanadský premiér zdůraznil, že dohoda bude udržovat vysokou úroveň standardů v oblastech, jako je ochrana práce, potravin, zdraví i životního prostředí.

 

VIDEO: Velké obchody poprvé na svátek zavřené

  • Zveřejněno: 31.10.2016

V pátek se v praxi poprvé uplatnil zákaz prodeje ve větších obchodech. Dvanáct prodejců podle inspektorů České obchodní inspekce porušilo zákon. iDNES.cz

Digitalizace – příležitost, nebo hrozba?

  • Zveřejněno: 30.10.2016

V červnu se konal ve Vídni mezinárodní seminář na téma Digitalizace ve veřejných službách. Hlavním organizátorem byla Evropská federace odborových svazů veřejnýchslužeb EPSU a rakouský odborový svaz YOUNION.

Vládní nařízení - změna minimální mzdy od 1.1.2017

  • Zveřejněno: 30.10.2016

S účinností od 1.1.2017 dochází ke zvýšení minimální mzdy a dalším změnám, obsaženým v částce 132 Sbírky zákonů České republiky, zveřejněné  dne 18.října 2016, je Nařízení vlády č.336/2016 Sb., kterým se mění nařízení vlády č.567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů, ze dne 5.října 2016, účinnost dnem 1.ledna 2017.

 

Snižování byrokracie? Ale kdepak!

  • Zveřejněno: 29.10.2016

Každá nová vláda se zavazuje snižovat b y r o k r a c i i a přitom dělá přesný opak. Troufám si přímo sdělit, že pod lobbingem byrokratů, bank, případně jiných institucí, které se rády, a hlavně finančně, přiživí.

Hlášení pracovních úrazů

  • Zveřejněno: 29.10.2016

Pracovním úrazem je poškození na zdraví zaměstnance nebo jeho smrt při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Dle § 105 odst. 1 Zákoníku práce musí zaměstnavatel vyšetřit příčiny a okolnosti vzniku každého pracovního úrazu.