Právní poradna

Nárok na proplacení nevyčerpané dovolené je jen při skončení pracovního poměru. Podle jakých pravidel se určí, kolik dostanete peněz?

  • Zveřejněno: 11.07.2024
Náhrada za nevyčerpanou dovolenou se vyplácí ve výši průměrného výdělku. Jak se vypočítá jeho výše? Za jaké období budou rozhodující výdělkové poměry? měšec

Kolik můžete mít u jednoho (téhož) zaměstnavatele pracovních smluv nebo dohod o práci konané mimo pracovní poměr?

  • Zveřejněno: 05.07.2024
Pro dohodu o pracovní činnosti a dohodu o provedení práce jsou předepsány maximální povolené objemy vykonávané práce. K tomu platí zákaz, a to i pro pracovní poměry, mít stejný druh práce v různých smlouvách či dohodách. To se však brzy změní pro zaměstnance na rodičovské dovolené. měšec

Švarcsystém prakticky: proč je na světě a jak za něj neplatit pokuty

  • Zveřejněno: 28.06.2024
Firmy využívají švarcsystém k úspoře nákladů, ale i kvůli administrativní jednoduchosti. Je to ale nelegální a trest může být až 10 milionů korun a dva roky zakázaná činnost. Přesto podniky na nelegální zaměstnávání za třicet roků nezanevřely: tresty totiž přijdou málokdy. Čím to a jak se proti nim taky pojistit? FINMAG

Registrace „dohodářů“ a měsíční hlášení výdělků. Od července čekají DPP další změny

  • Zveřejněno: 24.06.2024
Lidé, kteří si vydělávali pouze na dohody o provedení práce a vyhýbali se placení sociálního pojištění, budou mít zanedlouho s tímto typem příjmu konec. Od července se bude každá dohoda registrovat na ČSSZ, od srpna se budou hlásit i jednotlivé příjmy. měšec

Chcete dovolenou, šéf je proti. Poradíme, na co máte nárok

  • Zveřejněno: 18.06.2024
Může o termínu a délce vaší dovolené rozhodovat opravdu jenom zaměstnavatel? Kdy ji může zrušit a odvolat vás z ní? A do kdy si musíte vybrat zbytek? Projděte si praktický přehled pravidel. peníze

Za proškolení zaměstnanců je vždy odpovědný zaměstnavatel. Ale za jejich hloupost už ne

  • Zveřejněno: 13.06.2024
Zaseklý stroj na výrobní lince přivařil zaměstnanci dlaň a usekl mu prsty. Na přesně takovou situaci nebyl zaměstnanec proškolen, ale na obsluhu stroje ano. Má nárok na plné odškodnění, nebo jen na krácené? měšec