Pracovněprávní vztahy

Od ledna platí v Česku nová zákonná povinnost pro zaměstnavatele, která by měla zlepšit evidenci příjmů zaměstnanců. Jednotné měsíční hlášení má být jedním z největších kroků v digitalizaci pracovněprávních a daňových agend za poslední roky. Jenže start provází zmatky, ze kterých jsou mzdové účetní zoufalé a zaměstnanci naštvaní za dotazy, které považují za zbytečné. iDNES

Nedostali jste podporu v nezaměstnanosti, protože zaměstnavatel vám dal výpověď nebo vám okamžitě zrušil pracovní poměr pro porušení pracovní kázně. Ovšem soud je uznal za neplatné. Kdy a jak podporu získáte dodatečně? měšec

Nová práce, na kterou vás převedou po pracovním úrazu, nemusí odpovídat ani pracovní smlouvě. Převedení nesabotujte, jinak vás mohou vyhodit na hodinu a připravíte se i o náhradu roční mzdy. měšec

Lze pro rovné zacházení porovnávat jen výši mzdy nebo mají zaměstnanci nárok i na lepší příspěvky na penzijní či důchodové pojištění a další benefity? Kdo je dorovná, když nejsou pro srovnatelné zaměstnance stejné? měšec

Elektronicky můžete vyplnit nezbytné žádosti a doložit potřebné doklady k průběhu nemoci. Zobrazit si můžete i detailní informace, jako jsou údaje o ošetřujícím lékaři, o místě pobytu nebo povolených vycházkách. e15

Odvolanému vedoucímu musí zaměstnavatel nabídnout jiné vhodné místo, klidně i řadové. Může ho ale uvolnit díky výpovědi pro nadbytečnost zaměstnanci, který tu pozici dosud zastává? měšec