Jaký je rozdíl mezi místem výkonu práce a pravidelným pracovištěm? Může jej určit a měnit zaměstnavatel?
Jaká jsou v praxi kritéria pro určení místa pravidelného pracoviště zaměstnance a jeho nárok na cestovní náhrady? měšec
Pracovněprávní vztahy
Změní se výpovědi, zkušební doba i podpora. Novinky v zákoníku práce prošly
Senátoři schválili velkou novelu zákoníku práce. Součástí balíčku jsou také změny v podpoře v nezaměstnanosti. Co všechno bude jinak? Tady je přehled klíčových novinek. peníze
Od kdy lze zaměstnanci přiznat a vyplácet osobní ohodnocení jako navýšení základního platu?
Lze přiznat osobní příplatek zaměstnanci ve státní a veřejné správě už před skončením zkušební doby? A jak se pravidla pro osobní příplatek změnila? měšec
Pracovní poměr na dobu určitou: Nenechte si ho vnutit delší nebo víckrát po sobě, než je nutné
Pracovní poměr na dobu neurčitou má pro zaměstnavatele tu výhodu a pro zaměstnance tu nevýhodu, že končí uplynutím sjednané doby. Na jak dlouho lze sjednat pracovní poměr na dobu určitou, kolikrát se může opakovat a jak se bránit, když zaměstnavatel nedodržuje pravidla? měšec
Transformace zaměstnavatele: Co když si nepohorší převzatí zaměstnanci, ale ti původní?
Zákoník práce chrání převzaté pracovníky novým zaměstnavatelem před zhoršením jejich pracovních podmínek. Mohou dát rychlou výpověď nebo získat odstupné. Ale co když jsou v důsledku převzetí nových lidí diskriminováni ti dosavadní? měšec
V práci si zlomil ruku a měl otřes mozku. Jaký je nárok za pracovní úraz
Přesná částka za bolestné a trvalé následky, kterou zraněný zaměstnanec nakonec dostane, se počítá podle výpočtového mechanismu zakotveném v příslušném Nařízení vlády. Na co přesně má poškozený nárok, však řada lidí netuší a neumí se tak bránit ani posoudit, zda je odškodnění dostatečné. iDNES
