V době pandemie vyhazov i těm, kteří jsou v pracovní neschopnosti nebo zůstávají po vyhlášení nouzového stavu doma a starají se o děti. K takovým krokům se podle vyjádření odborů a zaměstnanců uchýlilo minulý týden vedení strojírenské společnosti Vítkovice Heavy Machinery (VHM).
Stovky lidí firma uvrhla do existenčních problémů poté, co před několika dny oznámila, že propustí 350 lidí. Mzdy za únor jim ovšem nevyplatí. V letáku, který lidem rozeslala, zaměstnancům doporučuje, ať se obrátí na úřady práce.
Stovky rodin tak firma přivedla do naprosto neřešitelné situace – nemají peníze na základní životní potřeby. „Hlavní akcionáři VHM zkoušejí, co jejich zaměstnanci ještě vydrží, někteří z nich jsou na pokraji svých fyzických i psychických sil. V současné době, kdy firma opět spadla do insolvence a kdy nastaly nové organizační změny, je situace doslova bezvýchodná. Zhruba 350 zaměstnancům, se kterými firma už dále nepočítá, nebyla vyplacena mzda za únor. Výpovědi z důvodu organizačních změn byly rozeslány poštou i těm zaměstnancům, kterých se týká § 54 ZP, tedy zákaz výpovědi,“ upozorňuje vedoucí RP OS KOVO Ostrava Martin Sýkora.
V době krize související s pandemií Covid 19 firma rozdává výpovědi dokonce i zaměstnancům na nemocenské, těm, kteří čekají na plánované operace nebo jsou s dětmi na ošetřovném kvůli zavřeným školám a školkám. Jednoznačně tak porušuje platnou legislativu. „Odborové organizace působící ve firmě se vždy snažily chovat rozvážně a dělat taková rozhodnutí, aby neohrozily chod firmy i přesto, že to u některých zaměstnanců nebylo přijímáno s pochopením, ale vše má své meze a k současné situaci nelze již mlčet,“ uvedli zástupci obou základních organizací OS KOVO, jež ve firmě působí.
„V posledních letech firmu poškodilo především střídání managementu a zřejmě nejednotnost mezi miliardáři a hlavními akcionáři, na což doplatili především řadoví zaměstnanci. V současné době zaměstnanci pracují v hrozných podmínkách, které naprosto odporují zákoníku práce. Vyžaduje se po nich dodržování všech nařízení o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, ale vedení firmy ho porušuje téměř ve všem,“ konstatují předseda a členka výboru ZO OS KOVO Těžká Mechanika – Vítkovice Miroslav Solanský a Janka Hošová.
„Na pracovištích se netopí vůbec, i když teploty v noci klesly pod bod mrazu. Máme pandemii koronaviru, ale tady se hazarduje s lidským zdravím. Netekla ani teplá voda, aby se lidé po práci mohli umýt, sociální zařízení nevyhovují, a to všechno zaměstnanci dokázali snášet. Neodešli pouze proto, že jim bylo stále slibováno, že to tu má nějakou budoucnost, že se najede na jinou výrobu. V únoru mnohé z nich potřebovala výroba a oni ochotně dělali přesčasy. Jako odměnu teď dostali výpovědi a informaci, že mzdu za únor nedostanou. Firma své platební povinnosti převedla na úřad práce, a to v době, kdy je zahlcen a jeho provoz je omezený z důvodu pandemie. Takto se ocitlo mnoho rodin bez veškerých příjmů,“ dodává k bezprecedentnímu přístupu firmy předsedkyně ZO OS KOVO Závod 3 – Vítkovice Jana Schindlerová.
Ostravská společnost Vítkovice Heavy Machinery (VHM), která je od 19. března v úpadku, v pondělí 30. března ohlásila, že oživuje výrobu a propustí 350 zaměstnanců. Firma se během posledních let dostala do insolvence už podruhé. První krize v roce 2018 si vyžádala rozsáhlé propouštění. Tehdy však všichni zaměstnanci dostali všechny mzdy nebo náhrady, na něž měli podle zákoníku práce a kolektivní smlouvy nárok. Současná situace je však zcela odlišná.
