V Třineckém Dělnickém domě se 29. června sešli na mítinku odboráři a zaměstnanci dceřiné společnosti Třineckých železáren Strojírny a stavby Třinec a.s. (SaS). Důvodem uspořádání mítinku byla nespokojenost s nízkými platy, nevyplacení záloh z podílu na hospodářských výsledcích, neobjektivní pracovní normy a další problémy, které vyvolávají obavy z toho, jaká bude vlastně budoucnost této dceřiné firmy, berou lidem chuť do práce a způsobují odchod kvalifikovaných zaměstnanců.
Dělnický dům doslova praskal ve švech. V jednacím sále byla hlava na hlavě, projít se skoro nedalo ani nacpaným předsálím, někteří lidé stáli na schodech i před budovou. Starší i mladí. Určitě přes 700, což prý je kapacita Dělnického domu a právě velký počet mladých překvapuje. Za pár minut se v sále skoro nedalo dýchat. Přesto vše probíhalo spořádaně, disciplína i věcnost panovaly ostatně v průběhu celého několikahodinového mítinku.
Předseda ZOOS KOVO SaS Třinec Bronislav Kubiczek úvodem zopakoval požadavky. Ohodnocení ve firmě neodpovídá dobrým hospodářským výsledkům, kterých po odeznění krize dosahuje mateřský podnik. Ten jak zazní, sice sponzoruje sport a další bohumilé aktivity, ale na ty, co napomáhají dobrým hospodářským výsledkům, na zaměstnance, poněkud zapomíná. Skutečností je, že Třinecké železárny v loňském roce dosáhly čistého zisku 3,1 miliardy korun, což je téměř trojnásobek v porovnání s rokem 2013. Samozřejmě, že se přitom neobejde bez kvalitních služeb dceřiných společností, kterých má v ČR kolem dvou desítek. A jejich zaměstnanci odmítají, aby byli považování za nějakou druhou ligu.
Nálady lidí potvrdil i Vojtěch Lagan (23) z mechanických dílen SaS. V třinecké SOŠ se vyučil, nyní zvažuje odchod. Nechce za kvalifikovanou práci brát méně, než jinde dostávají i nevyučení. Teď prý jen čeká, jak vše dopadne. Pokud nedopadne, je rozhodnut odejít. Nabídky už dostal. Za kvalitní práci, jak zaznělo opakovaně na mítinku, přísluší i odpovídající důstojné mzdy. Ne takové, které některé nutí k přesčasům nebo dokonce přivýdělkům po práci.Ve stejném duchu hovořil i předseda Provozní organizace 940 SaS Petr Kapri.
Lidé vyjadřovali podporu vzneseným požadavkům. Nejen slovy, ale i svými podpisy. Podepsalo je 622 účastníků mítinku a černé na bílém potvrzují, že nesouhlas se mzdovým ohodnocením i s poměry ve firmě zdaleka nejsou jen záležitostí několika jedinců, jak se to snažili vykládat někteří lidé z výrobního vedení společnosti. Požadavky na zlepšení odměn za práci a vyplacení benefitů mají masovou podporu. A jak vyplynulo z vystoupení účastníků, zřejmě nyní vzroste i počet členů odborů KOVO.
Požadavky mají i plnou podporu odborářů z mateřských Třineckých železáren. Solidární postoj potvrdil předseda tamní ZO OS KOVO František Ligocki. Podpora požadavkům kolegů z dceřiné firmy byla vyjádřena už před mítinkem v Dělnickém domě, odkud byl zaměstnavateli vyslán další důrazný signál, že zaměstnanci SaS nejsou žádné ovce, i trpělivost má své meze a je proto třeba urychleně konat a hledat řešení, aby se situace dále zbytečně nevyhrocovala.
