Na nedávné konferenci zaměřené na sociální dialog a kolektivní vyjednávání vystoupili klíčoví zástupci státu i odborů. Zatímco ministr zemědělství Martin Šebestián zdůrazňoval potřebu stability, potravinové soběstačnosti a adaptace na klimatické změny, předseda Asociace samostatných odborů (ASO) Bohumír Dufek přednesl ostrý apel na radikální zeštíhlení státu a změny v daňovém systému.
Sektor zemědělství prochází podle ministra Martina Šebestiána jedním z nejsložitějších období od vstupu ČR do Evropské unie.
Český zemědělský sektor se v současnosti potýká s mimořádně složitou situací způsobenou souběhem několika nepříznivých faktorů. Vedle dopadů 40% kumulované inflace, která výrazně znehodnotila dotační příjmy, čelí obor dlouhodobým strukturálním problémům – přidaná hodnota na hektar dosahuje pouze 39 % průměru Evropské unie, živočišná výroba se pohybuje na polovině evropského průměru a mzdy v sektoru zůstávají zhruba 20 % pod celostátním průměrem. Situaci dále zhoršují extrémy počasí v podobě sucha a mrazů, stejně jako vysoké ceny hnojiv či pohonných hmot, jež vedou k dramatickému propadu hospodářských výsledků. V reakci na tyto výzvy připravuje Ministerstvo zemědělství stabilizační balíček opatření ve výši 3,5 miliardy korun a usiluje o legislativní zakotvení potravinové suverenity.
Předseda ASO, člen Evropského, hospodářského a sociálního výboru Bohumír Dufek ve svém vystoupení podrobil tvrdé kritice návrh státního rozpočtu i současné daňové nastavení.
Předseda ASO Bohumír Dufek odmítá zvyšování daňové zátěže zaměstnanců a místo toho požaduje vyšší zdanění vyváděného kapitálu (sazbou 20–24 %) spolu s masivním zeštíhlením státního aparátu – včetně slučování ministerstev. Dufek navrhuje sloučit např. Ministerstvo zemědělství a Ministerstvo životního prostředí, Ministerstvo školství a kulturu. Redukce výzkumných ústavů či většího zapojení soukromého kapitálu do infrastruktury přes PPP projekty.
Tuto diskusi navíc doplňují odborné studie zaměřené na kompenzaci inflace v kolektivním vyjednávání, zkracování pracovního týdne na čtyři dny, transparentnost odměňování, přístup ke vzdělávání či podporu zaměstnanců v krizových životních situacích.
„Vysoká důležitost při jednání naší odborové centrály je role kolektivního vyjednávání při kompenzaci vlivu inflace na mzdy,“ upřesnil předseda Dufek.
Pozvánka na prosincovou konferenci
„Druhou konferenci, kterou realizujeme interaktivně, už jenom na internetu, odvysíláme 29.12. letošního roku. Jsem rád, že můžeme využívat finančních prostředků na činnost podle § 320a Zákoníku práce. Přijměte pozvání, na již dvanáctý ročník konference. Dnes můžeme i říct, sice pomalu, ale každoročně se díky kolektivnímu vyjednávání a uzavírání kolektivních smluv, sice pomalu, ale stabilně, zvyšují mzdy,“ doplnil Bohumír Dufek
