Nárůst pravidelných základních měsíčních mezd a odměn – takový je výsledek nově uzavřené kolektivní smlouvy mezi odbory OS KOVO s vedením společnosti Prym Consumer CZ v jihočeské Zlivi.
Mzdové prostředky na výplaty dvou stovek zaměstnanců se zvýšily v průměru o pět procent. Nárůst zahrnuje navýšení základních mezd a prémií všech zaměstnanců, byl rovněž navýšen příplatek za práci ve dnech pracovního klidu a polepší si i zaměstnanci ve vícesměnných provozech.
„Nárůst mezd a další sjednané výhody ve formě příplatků a benefitů lze označit za nadstandardní. V rámci série formálních i neformálních jednání došlo ke sladění postojů, nároků a potřeb obou stran, což umožnilo dospět k oboustranně výhodnému kompromisu. Ten naplňuje jak požadavky zaměstnanců, tak i reálné možnosti firmy,“ komentuje výsledek vyjednávání za Krajské sdružení Odborového svazu KOVO Jihočeského kraje Jan Švec, předseda základní organizace OS KOVO Groz-Beckert, zastupující rovněž zaměstnance Prym Consumer CZ.
Podnik ve Zlivi je tradičním výrobcem ručních šicích a řemeslnických jehel, kalených ocelových špendlíků, špendlíků se skleněnou hlavičkou a navlékačů nití.
Pokud jde o kvalitu, je bezkonkurečně světovou špičkou, což společnosti dlouhodobě zajišťuje úspěšnost i na těch nejnáročnějších trzích.
Není to však jenom o tom. Jednatel společnosti Prym Consumer CZ Miroslav Lácha upřesňuje: „Významné navýšení mezd bylo možné především díky převzetí části výroby s výrazně vyšší přidanou hodnotou z mateřské společnosti v Německu do našeho závodu.“
Jak dále řekl Kováku, lepší odměňování zaměstnanců přímo souvisí s rozšířením produktového portfolia o výrobu konektorů pro automobilový a elektrotechnický sektor. Jeden z nových komponentů tak podle jeho slov např. končí v automobilech Mercedes.
Nová perspektivní výroba, zahrnující procesy od vstřikování plastů až po konečnou, převážně automatickou montáž, se velmi dynamicky rozvíjí. Zásluhu na tomto rozvoji podniku má i dobrá komunikace s odbory.
„Prosazení rozhodnutí o přesunu výroby těchto produktů z Německa do Zlivi bylo extrémně náročné a významně se na něm podílel právě Jan Švec, který tento krok podpořil na úrovni Evropské podnikové rady holdingu William Prym, jejímž je předsedou,“ říká Miroslav Lácha.
Kvůli rozšiřování výroby už společnost Prym Consumers CZ, která před dvěma roky zaměstnávala 140 lidí, hledá k současným dnešním dvěma stům nové zaměstnance. Jednatel Lácha: „Není to tak, že bychom nabírali po stovkách, ale kdyby teď přišlo na bránu dvacet lidí s potřebnou kvalifikací, tak jsme schopni je všechny přijmout.“
Uplatnění ve zlivském Prym Consumer CZ najdou jak vyučení, středoškolsky a vysokoškolsky vzdělaní technici, tak i méně kvalifikovaní dělníci. Jak říká jednatel Lácha, najít je nebude dnes lehké.
Dodejme tedy jen, že navýšení mezd je správným krokem ve směru, jak toto hledání urychlit.
