Vyjádření Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů k výpovědi bez uvedení důvodu

  • Zveřejněno: 11.02.2025
Vyjádření k výpovědi bez uvedení důvodu
 
Jménem AKV – Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů (dále jen „AKV“) bych se tímto chtěl vyjádřit k pozměňovacímu návrh k tzv. flexinovele, která je aktuálně projednávána v Poslanecké sněmovně jako tisk č. 775. Poslaneckým pozměňovacím návrhem předneseným ve druhém čtení dne 28. ledna 2025 bylo navrženo, aby se do zákoníku práce zavedl institut výpovědi bez uvedení důvodu.
 
Výpověď z pracovního poměru bez uvedení důvodu by byla zcela revoluční novinkou, kterou neobsahoval žádný z novodobých zákoníků práce. Taktéž v mezinárodním srovnání nám blízkých evropských zemí je tento institut ojedinělý. Proto zavedení výpovědi bez uvedení důvodu formou poslaneckého návrhu, který byl do flexinovely načten až na úplném konci druhého čtení v Poslanecké sněmovně, tedy bez jakékoliv diskuze s odborníky a sociálními partnery, a hlavně bez toho, aby prošel řádným připomínkovým řízením, považujeme za více než nevhodné. Připomínkové řízení a představení zásadních legislativních změn v dostatečném předstihu má svoje dobré důvody.
 
Dobrá legislativa může vznikat, jen jestliže je dán prostor pro vyjádření jak jednotlivým státním orgánům a složkám, tak odborné obci, ale především i sociálním partnerům.Jedině tak lze vést řádný sociální dialog a udržet sociální smír.
 
Z výše uvedených důvodů AKV nepodporuje tento pozměňovací návrh.
 
V Praze dne 7. 2. 2025
 
JUDr. Bc. Michal Peškar
předseda AKV
predseda@akvpracpravo.cz
 
Přílohy:
  • Zdroj: Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů