Velké části státních zaměstnanců veřejné správy a služeb, mezi které patří například nepedagogičtí pracovníci ve školství, zaměstnanci v kultuře, správních úřadech, nebo někteří pracovníci sociálních služeb, se od září zvýší platové tarify o 10 procent. Celkem se valorizace dotkne zhruba 373 tisíc lidí. O tomto opatření, které mimo jiné reaguje na růst spotřebitelských cen i mezd v soukromém sektoru, včera rozhodla vláda.
„Tento krok je kompromisem, na kterém se kabinet v poslední době dohodl s odbory. Jsme si vědomi toho, že současná situace dopadá na všechny a je faktem, že inflace nyní dosahuje rekordních hodnot. Toto zvýšení tarifů se týká i skupin zaměstnanců, kterým se více než dva roky základní platové podmínky neupravovaly,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL). Případné další změny v platech ostatních zaměstnanců ve veřejné správě a službách budou předmětem příštích jednání.
Zvýšení platových tarifů o 10 procent se týká všech zaměstnanců, jejichž platové tarify se určují podle stupnice v přílohách k nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Tyto skupiny zahrnují například nepedagogické pracovníky ve školství, zaměstnance kulturních příspěvkových organizací, nezdravotnický personál ve zdravotnictví, zaměstnance ve správních úřadech, úředníky územních samosprávných celků nebo zaměstnance zajišťující ekonomické, provozní, technické či administrativní práce v sociálních službách. Zvýšení se dotkne státních zaměstnanců na úřadech, ministerstvech a dalších klíčových orgánech státní správy. Mimo ně se jedná i o civilní zaměstnance v ozbrojených složkách a bezpečnostních sborech.
„Celkově si tak od září přilepší zhruba 308 tisíc zaměstnanců odměňovaných podle nejnižší stupnice platových tarifů a dalších asi 65 tisíc státních zaměstnanců, jejichž platové tarify byly naposledy valorizovány s účinností od ledna 2020,“ připomněl ministr Jurečka.
Platy zaměstnanců ve veřejném sektoru jsou financovány primárně ze státního rozpočtu, ale i rozpočtů územních samosprávných celků a zdravotních pojišťoven. Toto navýšení platových tarifů bude v letošním roce pro státní rozpočet představovat finanční dopad ve výši zhruba 3,08 miliardy korun, pro rozpočty územních celků asi 1,8 miliardy korun a pro rozpočty zdravotních pojišťoven pak přibližně 0,29 miliardy korun. Celkové náklady tak dosáhnou asi 5,17 miliard korun.
