Ve valašskomeziříčské společnosti DEZA, která zaměstnává přibližně tisícovku lidí dnes ve tři hodiny odpoledne vyhlásí časově neomezenou stávkovou pohotovost. Dohodly se na tom oba odborové svazy (OS KOVO a ECHO), jež ve společnosti působí.
Důvodem je spor o uzavření podnikové kolektivní smlouvy pro letošní rok, o jejíž podpis odboráři usilují už od října loňského roku. Žádají v ní zvýšení základních tarifních mezd o 13 %, růst příplatku za směnnost o 20 % a růst podílu na zisku o 2 %. „Už jen fakt, že se na tomto postupu shodly oba odborové svazy zcela jednoznačně a skutečnost, že máme absolutní podporu nejen odborářů, ale také naprosté většiny všech zaměstnanců, svědčí o tom, že jsme schopni a připraveni věci dotáhnout do konce,“ okomentoval aktuální situaci v chemičce David Šrott z Regionálního pracoviště OS KOVO ve Zlíně. V pondělí 21. května proběhlo jednání před zprostředkovatelem, který navrhl navýšení o 10 %, to je ovšem pro odboráře vzhledem k vývoji na trhu práce a charakteru výroby v chemičce nepřijatelné.
Přesto, že se DEZA zabývá výrobou statisíců tun černouhelného dehtu a benzolu, tedy pro životní prostředí a lidské zdraví nebezpečných látek, mzdy ve firmě jsou na velmi nízké úrovni. Podle analýz odborářů v období let 2010 – 2016 prakticky nerostly, respektive byly navyšovány pouze o inflaci. Průměrná mzda všech zaměstnanců společnosti činí necelých 33 tisíc korun. Společnost nabízí na svých webových stránkách a na billboardech se sloganem „DEZA je bezva“ nástupní plat ve výši 22 tisíc korun.
„Věříme, že se nám podaří dosáhnout úspěchu, situaci máme v rukou, ale především máme podporu lidí, kteří jsou dlouhodobě a naprosto oprávněně nespokojení, jsme tedy schopni připravit stávku. Ovšem stávka je jen nástroj, ne cíl,“ dodává David Šrott ze zlínského RP OS KOVO.
