Odbory v kolínské automobilce TPCA odhlasovaly, že kvůli zvýšení mezd půjdou i do stávky. O jejím vyhlášení však zatím nerozhodly.
Jednání s vedením automobilky pokračují, sdělil předseda ZO OS KOVO při TPCA Ivo Navalaný.V uplynulých dnech se v automobilce konalo referendum, kterým odbory zjišťovaly míru podpory stávky. Firma má přes 2400 stálých zaměstnanců, 55 procent z nich hlasovalo. "Z hlasujících bylo 97 procent pro stávku," uvedl Ivo Navalaný. Aby se stávka dala vyhlásit, potřebovaly odbory, aby se referenda zúčastnila alespoň polovina zaměstnanců a z nich musely být alespoň dvě třetiny pro stávku. Zákonné podmínky tak byly splněny.
Jasná většina zúčastněných tedy je pro vyhlášení stávky a trvá na zvýšení mezd o 1350 korun. Vedení firmy už dříve rozhodlo o zvýšení o 700 Kč. "Další jednání se uskuteční příští týden," uvedl Ivo Navalaný. Průměrná mzda v dělnických pozicích v japonsko-francouzské automobilce byla do května 30.600 korun.
Podle mluvčího TPCA Marka Hovorky vedení firmy mrzí, že se po pětiměsíčním vyjednávání nepodařilo dojít k dohodě, a to ani po řízení před nezávislým zprostředkovatelem, na nějž se odbory i firma obrátily.
_________________
Odbory v TPCA vyhlásily v polovině června stávkovou pohotovost. Kolektivní vyjednávání v automobilce běží od konce ledna. Vedení firmy zvýšilo od června mzdy tarifních zaměstnanců o 700 korun, dalších 100 korun jim připadne s navýšením základny pro výpočet prémií a průměrná výše 13. platu, který byl zaveden místo firemního bonusu, stoupne o 4500 korun. To odboráři považují za nedostatečné, kromě navýšení tarifních mezd o 1350 korun chtějí zavedení směnného příplatku 450 korun. Se zavedením příplatku společnost souhlasí, navrhuje ale 300 korun.
