Už více než osm stovek dlouhodobě nezaměstnaných uchazečů s nízkou kvalifikací dostalo prostřednictvím projektu „Společně to dokážeme v Ústeckém kraji“ možnost zapojit se do běžného života. Třetině z nich se podařilo získat práci. Projekt realizuje zdejší krajská pobočka Úřadu práce ČR, financuje ho Evropský sociální fond a státní rozpočet ČR.
Cílem projektu, který běží v Ústeckém kraji od dubna 2016, je zprostředkovat účastníkům komplex služeb, který jim pomůže především při hledání zaměstnání, řešení finanční situace či bytových otázek.
„Jinak řečeno - řeší problematiku dlouhodobě nezaměstnaných uchazečů s nízkou kvalifikací, kteří trpí sociálním vyloučením, nebo jim sociální vyloučení hrozí. Ke konci srpna 2017 tvořili lidé, kteří jsou v evidenci ÚP ČR déle než rok, 44 % z celkového počtu uchazečů v rámci Ústeckého kraje. Hlavními překážkami jejich umístění na trh práce jsou zejména ztráta pracovních návyků a kumulace několika handicapů (dlouhodobá evidence, základní vzdělání, exekuce, zdravotní omezení.),“ shrnuje ředitel Krajské pobočky ÚP ČR Radim Gabriel.
Realizace tohoto projektu je podle něj velmi důležitá, protože významně pomáhá při uplatnění cílové skupiny na trhu práce. Stabilizace životní situace, potažmo získání zaměstnání, pak působí jako motivační prvek pro ostatní členy komunity a zároveň jako jeden z prvků prevence kriminality.
Do projektu může vstoupit uchazeč o zaměstnání, který splňuje alespoň dva z těchto požadavků - evidence na ÚP ČR delší než 12 měsíců (popř. dlouhodobá opakovaná evidence), dosažení nízkého vzdělání nebo pobírání dávek hmotné nouze.
Projekt účastníkům nabízí řadu aktivit. Mezi ty stěžejní patří individuální či skupinové poradenství, pracovní či bilanční diagnostika, motivační aktivity v podobě školení a v neposlední řadě také rekvalifikace, jejichž obsah a složení plně odpovídá požadavkům a potřebám regionálních zaměstnavatelů. Další významnou aktivitou projektu je „Práce na zkoušku“ (PNZ). Umožňuje jak zaměstnavateli, tak i samotnému účastníkovi vyzkoušet si vzájemnou spolupráci, a to po dobu 1 - 3 měsíců v rozsahu maximálně poloviny stanovené týdenní pracovní doby (20 hod./týden). ÚP ČR pak přispívá zaměstnavateli na částečnou úhradu mzdových nákladů. Maximální částka takto vyplacené podpory činí 10 – 12 tis. Kč podle dosaženého vzdělání přijatého uchazeče.
Jednou z už umístěných účastníků projektu je paní Kateřina. Většinu svého života pracovala jako účetní. Po vážném úrazu a dlouhém období rekonvalescence však přišla o zaměstnání. Následně ji zasáhla tragická rodinná událost následovaná opět ztrátou zaměstnání. Poté, co dostala nabídku od ÚP ČR zapojit se do projektu, aktivně spolupracovala a výsledkem byl nástup do zaměstnání. Dnes pracuje v organizaci Centrum D8, která se věnuje matkám s dětmi jako recepční. „Tato práce mě hrozně baví, uspokojuje a naplňuje,“ uzavírá Kateřina.
Další podrobnosti k projektu jsou k dispozici na http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/ulk/projekty_esf/projekty_v_realizaci/regionalni_projekty/spolecne_to_dokazeme_v_usteckem_kraji.
