"Ne vždy jsou všichni spokojení, ale vždy je důležité připomínat si, že jde o hledání harmonie mezi povinnostmi v práci a soukromým životem. Mezi vykonáváním konkrétní profese a péčí o rodinu. Mezi možnostmi zaměstnavatele a představami zaměstnanců," řekl prezident a doplnil, že hlavní cíl, který by měl dialog zaměstnavatelů a odborů sledovat, je "dosažení kvality života lidí na Slovensku, kteří v zaměstnání tráví podstatnou část svého života".
Prezident připomněl, že i na Slovensku je dost příkladů, kdy si zaměstnavatelé uvědomují svojí společenskou zodpovědnost. "Snažím se jako prezident na tyto dobré příklady upozorňovat, protože v konečném důsledku přinášejí prospěch všem – zaměstnancům, zaměstnavatelům, obci, městu a regionu," řekl Kiska a vyzval odboráře a zaměstnavatele k zodpovědnému partnerství a politice založené na vzájemném pochopení a respektu.
Předseda vlády Slovenské republiky Robert Fico poukázal na politickou stabilitu Slovenska, kterou oceňují domácí i zahraničí investoři, na přínos odborů při zavedení eura na Slovensku a též na hodnotovou blízkost vládního Směru-SD a Konfederace odborových svazů a poděkoval odborům za odvedenou práci v uplynulém čtvrtstoletí a popřál jim mnoho dalších úspěchů v sociálním dialogu a kolektivním vyjednávání.
"Dovolím si tvrdit, že naše spolupráce je dnes na kvalitativně nejvyšší úrovni v historii novodobého Slovenska. Máme stejný pohled na funkci standardního europského sociálního modelu, ve kterém je sociální dialog nenahraditelný," řekl předseda vlády. Připomněl, že sociální dialog garantuje i Ústava SR. "Jasně a precizně hovoří o Slovensku jako o sociálně orientované tržní ekonomice," řekl Fico a zdůraznil, že přívlastky "sociální" a "tržní" jsou v politice vládního Směru-SD rovnocenné.
Připomněl též, že Slovensko je šestá nejvíce otevřená ekonomika na světě a díky sociálnímu dialogu zvládla sociální napětí v krizových letech, v čase vlády Směru. V současnosti podle premiéra nemůže nikdo zpochybnit, že vládní strana Smer zvládla konsolidaci veřejných financí, deficit je pod úrovní tří procent. Poukázal i na klesající dluh a nezaměstnanost.
"Přebírali jsme 14 procentní nezaměstnanost a nyní se blížíme ke 12 procentům. Věřím, že cíl, který jsme si dali, aby Slovensko mělo nezaměstnanost na úrovni zemí eurozóny, je velmi reálný a při jeho dosažení spoléháme i na podporu odborů," uvedl.
„Jaké je poslání odborů v dnešní době, v jaké Evropě chceme žít? Podobné otázky si dnes dávají evropští odboráři. Někde mají odbory silné postavení, jinde méně. Za samozřejmé však shodně považujeme pro důstojnou práci, důstojné mzdy za odvedenou práci a adekvátní sociální postavení zaměstnanců. Světová krize se negativně projevila na životní úrovni zaměstnanců a jejich rodin a tak odbory oprávněně žádají přehodnocení ekonomických politik EU, oživení evropské agendy sociální politiky včetně plné zaměstnanosti lidí. Odbory nesmějí a ani nebudou zavírat oči před devastací pracovních poměrů, ke kterým dochází v zemích EU. Přispívají k tomu všichni, kteří upřednostňují jiné, než řádné zaměstnanecké vztahy. Zneužívání agenturního zaměstnávání, fingování obchodních vztahů a další nekalé praktiky dělají z pracujících novodobé otroky. Není tajemstvím, že tam, kde dobře funguje sociální dialog mezi vládou, odbory a zaměstnavateli nikdo nezpochybňuje právo odborů na stávku, právo na kolektivní vyjednávání, či právo na svobodné shromažďování zaměstnanců a zakládání odborových organizací ve firmách. Proto odmítáme všechny strategie vedoucí k tomu, aby se sestupná konkurenceschopnost odrazila na pracovních právech, sociálním zabezpečení, daních nebo životním prostředí. Slovenské odbory podporují koordinované hospodářské přístupy, zdravé veřejné
rozpočty, ale nesouhlasí se zaváděním opatření v ekonomice, která podkopávají sociální pokrok posledních desetiletí, potlačují hospodářské oživení a zaměstnanost a ničí veřejné služby,“ řekl prezident Konfederace odborových svazů Jozef Kollár.
