Kritika postoje Evropské komise, která začátkem roku zablokovala chystanou fúzi společnosti Siemens s francouzským strojírenským gigantem Alstom, zazněla na semináři Siemens v Písku.
Ve středu a čtvrtek 19. – 20. června se jej zúčastnily dvě desítky odborářů z Německa, Rakouska, Maďarska a České republiky.
Odborový svaz KOVO zastupovali předseda svazu Jaroslav Souček, místopředseda Libor Dvořák a expertka na mezinárodní vztahy Mgr. Dana Sakařová. O vývoji ve strojírenském gigantu podrobně referoval Harald Kern – předseda Evropské podnikové rady Siemens a člen Dozorčí rady společnosti Siemens AG. Na setkání přijel také český ředitel Siemens Eduard Palíšek.
Účastníci semináře se shodli, že korporaci, zaměstnávající jen v České republice
kolem 12 tisíc zaměstnanců, čekají velké změny, mimo jiné díky prosazování
obnovitelných energií a omezování spotřeby fosilních paliv.
kolem 12 tisíc zaměstnanců, čekají velké změny, mimo jiné díky prosazování
obnovitelných energií a omezování spotřeby fosilních paliv.
„Tento vývoj se v posledních letech tak zrychlil, že například trh s parními turbínami se úplně zhroutil,“ upozornil Harald Kern. „Je skutečností, že nám díky tomu odpadla řada zakázek,“ dodal. Do budoucna tak lze podle něj očekávat,
že na generování zisku se bude podílet méně zaměstnanců, přičemž tlak na ně vzroste. Odboráři se obávají, že management nemá dlouhodobou udržitelnou vizi, kritizovali rovněž špatnou výměnu informací mezi vedením a zaměstnanci.
že na generování zisku se bude podílet méně zaměstnanců, přičemž tlak na ně vzroste. Odboráři se obávají, že management nemá dlouhodobou udržitelnou vizi, kritizovali rovněž špatnou výměnu informací mezi vedením a zaměstnanci.
Nízké mzdy nemotivují k inovacím
„Siemens prodělává v současné době velkou transformaci. Neumím říct, co bude
za pět let, ale řeknu, že to bude úplně jiné,“ prohlásil na semináři český ředitel
korporace Eduard Palíšek. Rostoucí důraz na ekologii vnímá jako pozitivní, energetika se podle něj zaměřuje a bude zaměřovat na decentralizované zdroje. „Tato transformace vyvolává poptávku po zcela nových zařízeních, poptávka po parních turbínách stále klesá,“ upřesnil aktuální trendy. Zmínil se také o ohodnocení tuzemských zaměstnanců. „Kdo chce tvrdit, že nízké mzdy jsou motorem naší ekonomiky, je blázen,“ řekl doslova. Nízké mzdy podle jeho slov nemotivují podniky k inovacím.
V této souvislosti ocenil roli odborů, zmínil takzvaný „Středulův akcelerační koeficient“. Okomentoval také zamítavý postoj Evropské komise k plánované
fúzi Siemens a francouzského Alstomu.
„Mohlo vzniknout silné uskupení,“ poznamenal.
„Siemens prodělává v současné době velkou transformaci. Neumím říct, co bude
za pět let, ale řeknu, že to bude úplně jiné,“ prohlásil na semináři český ředitel
korporace Eduard Palíšek. Rostoucí důraz na ekologii vnímá jako pozitivní, energetika se podle něj zaměřuje a bude zaměřovat na decentralizované zdroje. „Tato transformace vyvolává poptávku po zcela nových zařízeních, poptávka po parních turbínách stále klesá,“ upřesnil aktuální trendy. Zmínil se také o ohodnocení tuzemských zaměstnanců. „Kdo chce tvrdit, že nízké mzdy jsou motorem naší ekonomiky, je blázen,“ řekl doslova. Nízké mzdy podle jeho slov nemotivují podniky k inovacím.
V této souvislosti ocenil roli odborů, zmínil takzvaný „Středulův akcelerační koeficient“. Okomentoval také zamítavý postoj Evropské komise k plánované
fúzi Siemens a francouzského Alstomu.
„Mohlo vzniknout silné uskupení,“ poznamenal.
Diskutující upozornili, že z této situace profi tuje Čína a získává zakázky primárně určené pro evropské firmy. Předseda Odborového svazu KOVO Jaroslav Souček, který diskuzi moderoval, seznámil účastníky mezinárodního semináře s aktuálními daty o vývoji české ekonomiky.
Přiblížil politický vývoj v České republice, nastínil téma nelegální migrace, potřebu změn ve vzdělávacím systému…
„Vzdělávací soustava by měla mladé lidi připravit tak, aby se uměli přizpůsobit
novým trendům. Pokud neinvestujeme do kvalitního vzdělávání mladých lidí, vrátí se nám to i s úroky,“ varoval Jaroslav Souček.
Přiblížil politický vývoj v České republice, nastínil téma nelegální migrace, potřebu změn ve vzdělávacím systému…
„Vzdělávací soustava by měla mladé lidi připravit tak, aby se uměli přizpůsobit
novým trendům. Pokud neinvestujeme do kvalitního vzdělávání mladých lidí, vrátí se nám to i s úroky,“ varoval Jaroslav Souček.
Turbulentní změny na mapě Evropy i světa jsou podle jeho slov natolik rychlé a razantní, že je nezbytné se na ně připravit.
