Moskva a Ufa, jedno z nejvýchodněji položených evropských měst, byly cílem nedávné pětidenní návštěvy zástupců Odborového svazu KOVO. Oba svazy řeší podobná témata, navzdory kulturní rozdílnosti obou zemí.
Ruští kolegové se také chystají zavést centrální evidenci členů, podobnou té, jakou mají kováci už od roku 2016. Stejně jako oni se zaměřují na využívání nových informačních technologií, výchovu budoucích odborových lídrů či vytvoření sítě specialistů.
Východní kolegy trápí nízká minimální mzda
Centrála ROSPROFPROMu v Moskvě byla prvním místem, kam oba místopředsedové OS KOVO, Tomáš Valášek a Libor Dvořák, s expertkou na mezinárodní vztahy Mgr. Danou Sakařovou zamířili. Zástupci ruských odborů své
české kolegy seznámili s historií vzniku svého Odborového svazu pracujících v průmyslu. Ten vznikl v roce 2017 fúzí tří odborových subjektů z oblasti průmyslu,
textilní výroby a stavebnictví.
„Tento nedávno vzniklý odborový svaz má něco kolem 319 tisíc členů v celkem 737 základních organizacích ve 48 územních celcích. Obecně se dá říct, že řeší hodně podobné problémy jako my. Pochopitelně je velmi trápí nízké mzdy, které se v průměru pohybují v přepočtu kolem pěti, šesti set eur, jen v obranném
průmyslu jsou pochopitelně vyšší. Nejsou spokojení s výší minimální mzdy, která je v Rusku 12 tisíc rublů, to je nějakých 4 300 korun,“ přibližuje situaci ruských a baškirských kolegů místopředseda OS KOVO Tomáš Valášek.
Procentuální účast zaměstnanců je v podnicích, jež ROSPROFPROM zastupuje, podstatně vyšší než u nás. V odborech je zhruba 96 % zaměstnanců, což je obdobně vysoká účast jako ve Skandinávii. „Zajímavá pro nás byla
například informace o mladých odborářích, konkrétně skutečnost, že je snaha
schopné mladé osobnosti přetáhnout do politiky nebo sféry byznysu,“ dodává
místopředseda Valášek.
Baškirci se inspirovali centrální evidencí kováků
Větší část pracovního pobytu strávili kováci v Ufě, více než milionovém hlavním
městě Republiky Baškortostán ležící v nejvýchodnější části Ruské federace
na jižním pomezí Uralu. Sešli se se zástupci Federace odborových svazů Republiky
Baškortostán zastupující jednadvacet odborových svazů, sdružujících přibližně půl milionu odborářů.
„Předseda konfederace Marat Chusainov nás seznámil s reáliemi Baškortostánu,
který má celkem čtyři miliony obyvatel. Ze setkání vyplynulo, že se v tamních
odborech začíná klást důraz na nové technologie a komunikační prostředky.
V diskusi padaly dotazy na zákony, kolektivní vyjednávání, mzdy, členství v odborech a další společná témata. Zdá se, že současné ruské odbory už zdaleka nejsou pod takovým politickým vlivem, jako tomu bývalo dřív,“ popisuje Tomáš Valášek setkání se ROSPROFPROM v Baškortostánu zastupuje předsedkyně Irina Islamova.
Právě s ní a jejími kolegy diskutovali zástupci Odborového svazu KOVO v závěru
své návštěvy. „V této republice zastupuje Rosprofprom sedmnáct tisíc pracujících ve více než třech desítkách organizací. Hodně se zabývají podniky, které jsou nad bankrotem, zaměřují se na nově budované podniky a chystané investice. Mimořádně je zaujaly naše zkušenosti s centrální evidencí členů, protože se podobný model chystají zavést i oni, takže informace o tom, jak to funguje u nás, velmi ocenili,“ dodává Tomáš Valášek.
„Přístup ruských kolegů mě velmi překvapil, bylo vidět, že mají skutečný zájem dozvědět se, jak pracují naše odbory, a že mají zájem o dlouhodobou spolupráci. Už jenom vzhledem k tomu, že řada společností působí globálně, jak u nás, tak i na ruském trhu a jinde ve světě, tak bychom se takové spolupráci neměli bránit. Měli bychom udržovat kontakty s odbory v Rusku, stejně tak, jako udržujeme
a rozvíjíme kontakty s kolegy v západoevropských zemích,“ doporučuje na základě osobních zkušeností z pracovní návštěvy místopředseda OS KOVO Libor Dvořák.
