Společnost Lidl oznámila, že od letošního 1. března bude nástupní mzda v prodejnách tohhoto řetězce 23 333 korun při 40hodinovém úvazku, což představuje nárůst o 25 %. Průměrná mzda na pozici prodavač/pokladní tak bude činit 24 897 korun.
„Odborový svaz pracovníků obchodu informaci Lidlu o zvýšení mezd od letošního 1. března vítá. Jedná se o razantní nárůst. Přestože jde o vlastní iniciativu společnosti, považujeme to za skvělou zprávu a jsme přesvědčeni, že akce odborů Konec levné práce má svůj význam. Věříme, že se spirála navyšování mezd roztočí i v dalším období,“ říká předsedkyně OSPO Renáta Burianová.
Lidl se zároveň chystá nabízet i kratší pracovní úvazky v délce 30 nebo 35 hodin týdně. Jako důvod uvádí náročnost práce v přímém provozu v prodejnách. Také u těchto úvazků má být mzda vyšší než dosavadní při práci na plný úvazek – při 35 hodinách týdně má nástupní mzda na pozici prodavač/pokladní dosáhnout 20 417 korun.
